咨询电话:13501208501(马老师),400-007-9000
取消
迎接人力资本价值管理时代
发布时间:2021-01-14 14:11  文章来源:华夏基石   作者:彭剑锋   点击:次

彭剑锋

 

提要:人力资源管理已经进入人力资本价值管理时代,激活价值创造要素和价值活力将是其中的主弦律。那么,今天的企业如何基于新的价值体系,去思考人力资源管理体系构建?我认为要具备八大新思维。

 

 

我有一个新的观点,我认为人力资源管理已经进入人力资本价值管理时代。通常来讲,人力资源管理的演进,一般分为人事行政管理阶段、人力资源专业职能管理阶段和战略人力资源管理阶段,我认为现在已经进入了第四个阶段,即人力资本价值管理阶段。   

激活价值创造要素和价值活力将是在人力资本价值时代的主弦律。那么,今天的企业如何基于新的价值体系,去思考人力资源管理体系构建?我认为要具备八大新思维。

第一,人力资本与货币资本共创共享企业价值,资本与劳动相互雇佣。

人力资本与客户价值优先时代,人力资本成为企业价值创造的主导要素,企业的竞争力体现为人力资本价值创造力,在于知识创新与企业家创新创业精神。人力资本与货币资本共创共享企业价值,资本与劳动相互雇佣。我认为人力资本、货币资本将都是资本家。

“人力资本与客户价值优先”,这是互联网时代(知识经济时代)最典型的特征,任何一个企业任何一个组织要想持续生存,获得持续的竞争能力,必须做到客户价值优先,必须做到人力资本价值优先。

尤其在移动互联时代,人力资本日益成为企业价值创造的主导要素。这其中有一个进化的过程:

从亚当•斯密开始,经济学家、管理学家就在探索企业的价值到底是由谁所创造的问题,亚当•斯密提出土地、资本、劳动,后来研究者还加上企业家要素。

到90年代我们开始研究华为,华为作为高新技术企业,它的价值创造要素是什么,我们认为是知识创新者。

到互联网时代,企业价值创造的要素发生了深刻的变化,尤其是知识创新者和企业家日益成为企业价值创造的主导要素,这改变了过去资本和劳动之间的博弈关系。原来是资本雇佣劳动,而新经济时代是知识在雇佣劳动,劳动在雇佣资本,知识创新者和企业家在与资本博弈的过程中,人力资本越来越占据主导地位。

知识与人才雇佣资本,资本与劳动相互雇佣。我们现在很多企业,阿里也好、腾讯也好,如果单从资本的角度来看,这些企业都是外资控股,但是为什么这些企业还能够控制在人力资本手上?就是因为在人力资本价值优先时代,不是完全由资本说了算,而是由人力资本说了算。某种意义上,是劳动在雇佣资本。所以这个时代,有人力资本家、知识资本家,货币资本家之分。

所以这个时代是人力资本和货币资本共创价值、共享价值的时代,而且企业在实践中已经形成了鲜明特点。比如:

1.华为模式。90年代我们在华为做《华为基本法》的时候就提出了知本论,从资本论到知本论,其实就是强调资本和劳动之间是相互雇佣的关系。正是这种相互雇佣,体现出人力资本价值创造的作用。华为的虚拟股权制(利润分享制)是典型代表,华为公司86%的员工拥有96%的收益权,实现了共同致富。在华为,任正非占股份1.24%,某种意义上他也是人力资本。所以我说是知识在雇佣资本,劳动与资本一样具有剩余价值分配权。

2.阿里模式。阿里的第一大股东软银集团孙正义占有36%,第二大股东是雅虎,马云只占7.74%,但是阿里还是控制在人力资本(马云及其合伙人)手中,这是因为美国的资本市场是认可同股不同权的,人力资本就具有了比资本更大的对企业的经营所有权和管理权。所以,这种合伙人制度本质上是一种高端人才共同致富的制度,所以能够造就阿里的8位亿万富翁,50位千万富翁,240位百万富翁。

上面两个案例都是在讲人力资本合伙制(劳动合作社也有类似合作机制),从企业的实践以及我的观察研究,我归纳出人力资本价值时代的四个典型特征:

1.人力资本成为企业价值创造的主导要素,人才雇佣资本,构建以人力资本为核心的企业价值创造机制(责、权、利、能),形成业务合伙人、事业合伙人、企业合伙人,人力资本共享愿景和利益。

2.人力资本与货币资本共创共享企业价值增值。人力资本真正成为企业的价值创造要素,人才和资本相互雇佣,人力资本具有对剩余价值的索取权。

3.人力资本不仅分享利润而且参与企业决策,同股不同权,人力资本拥有超越资本的经营权和话语权。

4.资本和劳动之间是平等关系。这并不是在否定资本的作用,而是已经形成了劳资双方基于价值平衡的薪酬分配关系。

人力资本价值时代是对以往的革命性的变化,企业要解决收入分配问题,就要让劳动者参与到企业的利润分享,让劳动者参与到企业的决策。 过去的薪酬是老板说了算、资本说了算,未来则是基于劳资价值平衡的一种分配体系。应该说人力资本合同制度与劳动资本合同制度是深层次解决收入分配最重要的一种手段和方式。

 

 
 
 
 
【以上资料均属节选、详文请阅览印刷制品】

 

自媒体
备案信息
工业和信息化部域名信息备案
全国公安机关互联网站安全备案
电话
400-007-9000
010-82659965
010-82873036
地址
地址:北京市海淀区海淀大街8号中钢国际广场A座6层
邮编:100081
E-mail: service@chnstone.com.cn
Copyright @chnstone.com.cn All Right Reserved.北京华夏基石企业管理咨询有限公司