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管理之声
内容摘要: 50年前,彼得德鲁克让管理这一概念深入人心,后来,领导力概念又被广泛提及。现在,充斥在我们四周的现实是,要么是管理大家们辉煌的成功,要么是他们惨烈的失败。但首先,我们仍需面对一个简单的现实:做好一名普通管理者。 对于管理者而言,都或多或少地受到了这些问题的困扰:.....
内容摘要: 处于一个随时可能会被创新所颠覆的商业环境中,对企业家而言,突破线性思维的局限性,借助于规模思维尤为重要。今天我们要介绍一位具有规模思维,并且被称为是连环颠覆者的企业家埃隆马斯克。.....
内容摘要: 最近的热播剧《琅琊榜》中有一位才冠绝伦的麒麟才子,以绝世才华谋权天下。贯穿剧情的一句话是,得麒麟才子者,可得天下,可见人才是成就大业的关键。 不仅在古代皇权的争.....
内容摘要: 一个企业对技术创新的突破往往是由这家企业的文化决定的。文化理念决定制度,继而决定了生产流程。用日立和NEC来做对比,就可以发现这一点。 日立和NEC曾经合资成立专门生产.....
内容摘要: 从科学发现到有商品生产出来是一个非常漫长的过程,甚至有大量的新技术从来没有被应用过。科技成果的转化,技术创新和市场的结合,始终是一个难点。如果说创新是一株野草,它不可能孤零零长成参天大树,它需要阳光、空气和水分,也就是创新生态系统雨林模式。.....
内容摘要: 一则关于2016年阿里巴巴校园招聘名额缩减的消息引发了媒体对阿里巴巴发展的诸多猜测。阿里巴巴对此回应:人才战略的调整是为了应对阿里巴巴组织变革,优中取优。而且提出非凡人做非凡事。 企业都想招到优秀的人才,可怎样才能招到非凡人? 高级人才管理和领导力专家费洛迪曾经在一.....
内容摘要: 由一项创新颠覆了原有行业导致某个大企业从该行业退出的例子已经不胜枚举,但大多是从技术突破和技术创新上来看待这种颠覆性变革。Zipcar对传统行业的颠覆却并非技术创新,而是理念创新,商业模式创新、平台创新。 罗宾蔡斯创办了汽车共享公司Zipcar,她被称为是共享经济的鼻祖。Zi.....
内容摘要: 当我们打开微信朋友圈时,是不是会发现,领导、下属、客户、朋友、家人的消息都出现在手机屏幕上。大家分享工作和生活。不仅职场中人与人之间原本分明的界限正在模糊,个人生活和工作之间的界限也变得模糊。 而且我们看到,当人们把社交网络当做自我展示的平台时,大家也开始喜欢.....
内容摘要: 提到日本制造业,我们一定会想到匠人精神这个词。可以说,匠人精神代表了日本企业的一种文化,是支撑日本制造走向领先的原动力,也是日本社会走向繁荣的重要支撑。 但是在20世纪90年代之后,日本经济发展骤然减速,以匠人精神为支撑的日本制造业也从顶峰滑落。尤其是德国政府提出.....
内容摘要: 麦当劳在全世界119个国家拥有超过33000个连锁餐厅。它运作规模到底有多大?举个例子:它是全世界最大的玩具批发商,而这些玩具甚至不是用来出售的,只是搭配套餐赠送。 就是这么大的一个餐饮品牌在菲律宾却被一个本土品牌打败了,这个品牌就是快乐蜂。.....
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