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视频 | 彭剑锋:干部管理金三角
发布时间:2021-08-20 14:27  文章来源:华夏基石   作者:彭剑锋   点击:次

作者 | 彭剑锋,华夏基石管理咨询集团董事长,中国人民大学教授、博导,《华为基本法》起草人之一

来源 | 彭剑锋教授视频号

 

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彭剑锋教授阐述干部管理金三角视频

企业组织能力建设最重要的是什么?我认为最重要的是企业的骨骼系统。

正如毛泽东所讲的“正确路线确定以后,干部就是决定因素”,干部作为企业的骨骼系统,如果这个骨骼系统不健全、缺钙,企业就不给力,骨骼系统长毒瘤,那这个企业就是一个空架子,所以为什么有时候企业家有好战略但最终落不了地,就是因为干部的执行力、战斗力不行。

那么建设干部队伍主要抓什么呢?我提出过“干部管理金三角”,也就是说干部管理主要抓干部的使命、责任、能力建设。

一个企业最大的危机来自干部缺乏使命感、激情衰竭,不愿意持续奋斗。所以危机有时候不是来自外部,而是来自内部。

一个企业最大的威胁来自干部责任感的缺失,干部怯担责、不履责、不作为,官僚主义,远离市场和客户。所以威胁也是来自于内部。

一个企业最大的挑战来自于干部不学习,职业能力滞后,领导力不足,因此很难突破企业成长的瓶颈。

所以我们抓干部队伍建设,就是要抓使命、责任和能力建设,就是要赋予干部持续的使命激情,要构建干部的勇于担责的机制,打造高效的领导力发展系统。只有这样,才能构建一个组织能力强大的企业骨骼系统,才能打造一支铁军,才能打造一支能够率领队伍打胜仗、攻山头、持续奋斗的干部队伍。这才是一个企业持续生产发展的根本。

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