中国人民大学人力资源管理硕士、博士

专长领域：企业人力资源规划、集团管控与组织设计、薪酬绩效体系构建、职业发展通道设计

咨询经验：主导中冶交通建设、温州移动、江西金象集团、金凯伟业、北京城建、中债资信、凤凰城房地产集团、清华同方、中国电建、国家电网-北京电力、中化科技总院、国图集团、诚和敬投资集团、中国航天、民生银行信用卡中心、中国中钞、阳光保险、新疆自治区人保厅、中电装备、泰康人寿、国家电网-天津电力、汉能集团、上海盈石等项目方案设计及落地。

著作： 《时代华纳-超越与回归》 《特殊性人才的培训体系构建》 《新时代员工的“管”和“理”》 《幸福企业胖东来“缘何受挫”》、《自组织-互联网时代企业管理新思路》 等