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思想与著作 / 彭剑锋专栏 / 人力资源管理
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2021/02
人力资本的概念一提出来,就对人才赋予了资本的含义,它的核心就是有价、可交易、可增值、要回报率,这是最典.....
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2021/01
我们正面临百年未遇的大变局时期,它既是数字化、智能化加速运用的新时代,也是国家“十四五”战略的规划期和.....
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2020/12
人力资源年会每年的年度观察是我们的重头戏,原来基本是请学者教授来做一些梳理,今年很荣幸有请到我们的战略.....
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2020/12
今年是中国改革开放四十周年,如果问中国改革开放四十年最大的成就是什么?我认为是“人”,是“人的成就”。改革.....
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2020/12
笔者在三十多年的人力资源管理教学、研究、咨询实践中,总结提炼并一直倡导的人力资源管理理念与思维主要有二十.....
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2020/12
原来松博教授给我演讲定的命题作文是《中国企业人力资源管理40年:过去、现在、未来》,我觉得这个题目有点大,.....
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2020/12
在创新驱动与品质发展时代,中国企业与企业家又面临新一轮的人才荒与人才困惑。这种人才荒主要体现在两个方面.....
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2020/10
根据华夏基石产业服务集团内部团队研讨整理(彭剑锋、陈明、王祥伍、陆志庆、张文锋) 来源:华夏基石e洞察(.....
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2020/09
在不确定时代,企业的变革与创新,不仅仅是战略的转型升级,产品与技术的创新,商业模式的创新,更深层次的变.....
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