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文章与观点
30
2022/06
逆周期成长进化的是这五种企业
在中国企业转型升级的大背景下,基于企业的增长形态,我们梳理出中国企业进化的五种形态:产业领袖、改造先锋.....
21
2022/04
看清数字化的本质,企业家必读数智化转型全指
数智化转型是近年商界炙手可热的潮词,基于推动主体,我们可从技术、业务和企业三个视角来考察或把握数智化。.....
19
2022/04
“跳出水面”,我所理解的量子时代的组织观
量子思维就是一个“跳出池水”的超思维和超视角,它立足于一个全新的坐标和维度,重新定义了我们所面对的一切.....
19
2022/04
中国富翁得不到社会尊重,是因为最缺的这两样
我们说“贵”和“雅”,是一种内在的品质,靠砸钱,是砸不出“贵”和“雅”的,需要的是长期的修炼,甚至是几.....
12
2022/04
向美国霸权说“不”?企业界要有四大定力
在困难中需要看清发展的逻辑、看到机会的来处,并且保持战略定力——社会一定会向前发展,过程曲折而已。我们.....
25
2022/02
重识、重构、重建绩效管理体系——跳出考核看
绩效考核的目的不是为了考核,而是为了组织绩效的改进和提高。.....
出版物
30
2020/11
机制创造人才
企业经营的本质是经营客户、经营人才 , 但经营客户最终还是经营人。 人力资本的投资优于财务资本的投资 , 人才要.....
30
2020/11
重新想象组织
方向和机会确定后,核心在于组织变革和能力建设。 彭剑锋 企业不是永动机,组织也不会自动向好的方向发展。恰恰.....
13
2020/11
现代管理制度.程序.方法范例全集:人员甄选录用
.....
13
2020/11
现代管理制度.程序.方法范例全集:工资管理卷
.....
13
2020/11
现代管理制度.程序.方法范例全集:经营企划与经
.....
13
2020/11
现代管理制度.程序.方法范例全集:劳动人事管理
.....
彭剑锋专栏
29
2022/04
疫情第三年,坚守这12字常识的企业,都还活得不
在经济艰难时期,企业要熬过寒冬,争取活下来,我认为要靠12字“活命”方针,即“现金为王,内功为要,人才为本.....
20
2022/04
绩效管理要放弃洁癖
“不要从功利主义的角度看待人的选择”、“去做一个不存在的人(圣人),就是一种自欺”、“绩效管理要放弃洁.....
20
2022/04
“企业家的企业”与“企业的企业家”,一字之
企业家如何去打造一个不依赖于个人的伟大组织?如何从企业家的个人智慧到团队智慧?这是决定中国企业能否做大.....
02
2022/04
三类高管必须请出,这10条标准为其打分
我们说,企业强,首先强在以企业家为核心的高层领导团队。同理,企业要烂,也首先是烂在核心层。俗话说,萝卜.....
04
2021/01
企业走下坡的3大征兆
2020年12月30日-31日,2021企业家新年大课在湖北武汉盛大举行。 12月31日,华夏基石管理咨询集团董事长、产业领袖塾首.....
18
2015/09
如何正确看待中国经济面临的五大约束
中等收入国家面临如下几个普遍问题:第一是没有原创,第二是资源枯竭,第三是环境污染,第四是劳动力成本提高.....
管理之声
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