中国人民大学人力资源管理硕士，副教授，华夏基石西部研究资讯中心总经理。擅长组织结构设计、绩效评估与绩效管理体系，薪酬管理体系，素质模型与任职资格体系建设。
项目服务经验：
§中航工业西飞制动公司《人力资源诊断及培训项目》
§铁骑力士集团《胜任力模型构建项目》
§绵阳盐亭大泰公司《人力资源管理体系建设项目》
§佛山奇正电气有限公司 《薪酬制度优化》
