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中国企业家的合理估值:排行榜
发布时间:2008-08-04 09:59  文章来源:《洞察》第六期   作者:高管激励研究中心   点击:次

 


 
我们根据华夏基石高管薪酬计算模型,通过国际样本企业得到的“真空高管薪酬”计算公式,输入中国所有上市公司的相关数据,得到中国上市公司的“真空高管薪酬”。在此基础上,考虑到中国资本市场的特殊性,我们加上部分行业特点、公司治理、高管特质、高管任用机制等因素,对中国上市公司“真空高管薪酬”进行处理和修正,得出了中国上市公司高管人员的理论薪酬值,并以此作为中国企业家的合理估值(见表1)。
1 中国上市公司第一高管理论薪酬排行前40强薪酬数据
(单位:元)
名次
代码
名称
行业
2007
第一高管理论薪酬
1
601398
工商银行
金融
55,135,610
2
600050
中国联通
通信
44,900,902
3
601857
中国石油
能源
43,482,363
4
601939
建设银行
金融
43,127,667
5
601628
中国人寿
保险
39,291,658
6
601988
中国银行
金融
38,901,235
7
601088
中国神华
能源
37,653,747
8
600028
中国石化
能源
27,629,018
9
600019
宝钢股份
钢铁
27,440,466
10
601318
中国平安
保险
25,766,493
11
601186
中国铁建
建筑
24,478,090
12
600104
上海汽车
汽车
21,372,332
13
601390
中国中铁
建筑
21,332,815
14
600011
华能国际
能源
18,022,961
15
000002
万科A
地产
16,238,042
16
600029
南方航空
航空
15,707,768
17
601600
中国铝业
有色金属
15,145,440
18
601328
交通银行
金融
14,507,661
19
601111
中国国航
航空
14,295,239
20
000063
中兴通讯
通信
14,098,608
21
600115
东方航空
航空
10,779,491
22
601991
大唐发电
电力
10,608,918
23
601898
中煤能源
煤炭
10,478,868
24
000527
美的电器
家电
8,907,511
25
000039
中集集团
制造
8,736,950
26
600036
招商银行
金融
8,511,170
27
002024
苏宁电器
零售
8,110,684
28
601866
中海集运
运输
8,038,120
29
601919
中国远洋
运输
7,969,875
30
600030
中信证券
证券
7,010,291
31
600150
中国船舶
设备制造
6,875,609
32
000338
潍柴动力
机械
6,772,080
33
600016
民生银行
金融
6,136,159
34
601166
兴业银行
金融
5,945,465
35
600795
国电电力
电力
5,647,223
36
600000
浦发银行
金融
5,593,031
37
600776
东方通信
通信
4,510,140
38
600600
青岛啤酒
食品饮料
4,210,301
39
600690
青岛海尔
家电
3,988,704
40
600887
伊利股份
食品饮料
3,948,606
 
华夏基石引用上市公司数据主要来源:
1、上市公司公布的2007年报(截至到2008年3月20日);
2、上市公司公布的业绩预告;
3、证券/投行对上市公司的业绩预测;
4、对于2007年新上市公司,如果数据完备的纳入本研究,数据不完备的未纳入本研究。

第一高管说明:第一高管泛指内部管理层级最高......

 

 

 

【以上资料均属节选、详文请阅览印刷制品】

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