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中国企业家的合理估值：排行榜
发布时间：2008-08-04 09:59 文章来源：《洞察》第六期 作者:高管激励研究中心 点击：次
我们根据华夏基石高管薪酬计算模型，通过国际样本企业得到的“真空高管薪酬”计算公式，输入中国所有上市公司的相关数据，得到中国上市公司的“真空高管薪酬”。在此基础上，考虑到中国资本市场的特殊性，我们加上部分行业特点、公司治理、高管特质、高管任用机制等因素，对中国上市公司“真空高管薪酬”进行处理和修正，得出了中国上市公司高管人员的理论薪酬值，并以此作为中国企业家的合理估值（见表1）。
表1 中国上市公司第一高管理论薪酬排行前40强薪酬数据
（单位：元）
|
名次
|
代码
|
名称
|
行业
|
2007年
第一高管理论薪酬
|
|
1
|
601398
|
工商银行
|
金融
|
55,135,610
|
|
2
|
600050
|
中国联通
|
通信
|
44,900,902
|
|
3
|
601857
|
中国石油
|
能源
|
43,482,363
|
|
4
|
601939
|
建设银行
|
金融
|
43,127,667
|
|
5
|
601628
|
中国人寿
|
保险
|
39,291,658
|
|
6
|
601988
|
中国银行
|
金融
|
38,901,235
|
|
7
|
601088
|
中国神华
|
能源
|
37,653,747
|
|
8
|
600028
|
中国石化
|
能源
|
27,629,018
|
|
9
|
600019
|
宝钢股份
|
钢铁
|
27,440,466
|
|
10
|
601318
|
中国平安
|
保险
|
25,766,493
|
|
11
|
601186
|
中国铁建
|
建筑
|
24,478,090
|
|
12
|
600104
|
上海汽车
|
汽车
|
21,372,332
|
|
13
|
601390
|
中国中铁
|
建筑
|
21,332,815
|
|
14
|
600011
|
华能国际
|
能源
|
18,022,961
|
|
15
|
000002
|
万科A
|
地产
|
16,238,042
|
|
16
|
600029
|
南方航空
|
航空
|
15,707,768
|
|
17
|
601600
|
中国铝业
|
有色金属
|
15,145,440
|
|
18
|
601328
|
交通银行
|
金融
|
14,507,661
|
|
19
|
601111
|
中国国航
|
航空
|
14,295,239
|
|
20
|
000063
|
中兴通讯
|
通信
|
14,098,608
|
|
21
|
600115
|
东方航空
|
航空
|
10,779,491
|
|
22
|
601991
|
大唐发电
|
电力
|
10,608,918
|
|
23
|
601898
|
中煤能源
|
煤炭
|
10,478,868
|
|
24
|
000527
|
美的电器
|
家电
|
8,907,511
|
|
25
|
000039
|
中集集团
|
制造
|
8,736,950
|
|
26
|
600036
|
招商银行
|
金融
|
8,511,170
|
|
27
|
002024
|
苏宁电器
|
零售
|
8,110,684
|
|
28
|
601866
|
中海集运
|
运输
|
8,038,120
|
|
29
|
601919
|
中国远洋
|
运输
|
7,969,875
|
|
30
|
600030
|
中信证券
|
证券
|
7,010,291
|
|
31
|
600150
|
中国船舶
|
设备制造
|
6,875,609
|
|
32
|
000338
|
潍柴动力
|
机械
|
6,772,080
|
|
33
|
600016
|
民生银行
|
金融
|
6,136,159
|
|
34
|
601166
|
兴业银行
|
金融
|
5,945,465
|
|
35
|
600795
|
国电电力
|
电力
|
5,647,223
|
|
36
|
600000
|
浦发银行
|
金融
|
5,593,031
|
|
37
|
600776
|
东方通信
|
通信
|
4,510,140
|
|
38
|
600600
|
青岛啤酒
|
食品饮料
|
4,210,301
|
|
39
|
600690
|
青岛海尔
|
家电
|
3,988,704
|
|
40
|
600887
|
伊利股份
|
食品饮料
|
3,948,606
|
华夏基石引用上市公司数据主要来源：
1、上市公司公布的2007年报（截至到2008年3月20日）；
2、上市公司公布的业绩预告；
3、证券/投行对上市公司的业绩预测；
4、对于2007年新上市公司，如果数据完备的纳入本研究，数据不完备的未纳入本研究。
第一高管说明：第一高管泛指内部管理层级最高......
【以上资料均属节选、详文请阅览印刷制品】
