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2008年10月20日,陕西某传媒集团组织与人力资源管理项目正式启动。该传媒集团是在西部乃至全国具有一定影响力的强势媒体企业,现今其拥有六张报纸、四种期刊、多个网站、多家公司,集媒体、广告、印刷、物流配送、电子商务为一体的现代传媒企业,2006年公司实现营业总收入超过20亿元。
本次项目为期三个月,重点要研究在集团管控的背景下,如何进行薪酬绩效考核体系设计和子公司高层人员激励等内容。