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某电网人力资源 “十二五”发展规划与任职资格管理体系项目正式启动
发布时间：2010-06-17 14:21 文章来源：未知 作者:admin 点击：次
2010年6月2日，某电网人力资源 “十二五”发展规划与任职资格管理体系项目正式启动。
该电网公司管理着世界上最大的区域电网，各项工作一直是国网系统内部的排头兵，一直以“先行先试”“敢于创新”的精神向前开拓、正在不断努力实现 其“国内最佳，国际先进”的企业目标。
本次项目主要内容包括该电网“十二五”期间的人力资源规划、任职资格体系的设计与开发以及相关的培训等。项目总监为孙波，项目经理全怀周，项目成员为雷文龙，韩骁毅。
