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由华夏基石人力资源顾问有限公司承担的某省电力公司公司员工素质模型项目正式启动。
本项目的主要内容是:以供电企业岗位分类标准为基础,分层分类为该电力公司各级岗位开发员工素质模型,包括优秀员工访谈,调研问卷分析,素质词典编制、素质模型的开发建设以及基于素质模型的评价体系开发。项目周期为3个月
项目总监由华夏基石人力资源顾问公司副总经理全怀周担任,项目成员包括项目经理付晓云以及咨询师宋可。