2011年9月14日,由华夏基石人力资源顾问有限公司承担的浙江某有色金属股份有限公司人力资源管理项目正式启动。本项目的主要内容是:设计员工职业发展通道,开发任职资格标准,建立任职资格管理办法,优化薪酬管理体系。项目周期为4个月。项目总监由华夏基石人力资源顾问公司合伙人王俊担任,项目经理为戴洪微,项目咨询师为孙晓伟。