继东风日产行动纲领、东风裕隆行动纲领之后，2016年3月，华夏基石与东风总部再次携手，由华夏基石高级合伙人刘建兆、赵湜博士协同东风汽车成功编写《东风“和”文化行动纲领》。

东风“和”文化行动纲领是在东风文化“和衷共济、和合创先、和悦共生”的基础上，在全体东风人的文化实践中，逐渐形成的任何企业共同遵守的责任观、奉献观、团队观、市场观、开放观、创新观、人本观、共享观九大价值立场及行为指引，全面体现了东风和东风人的职业精神、战略思维和价值追求，是企业和员工的行动倡导和行为规范。

“和”文化行动纲领包含“和衷共济”、“和合创先”、“和悦共生”三大核心价值观。其中“和衷共济”是坚持“责任担当、敬业奉献、团队协作”的职业精神；“和合创先”是坚持 “市场导向、开放融合、创新争先”的战略思维；“和悦共生”是坚持“客户为先、以人为本、共创共享”的价值追求。 

《东风"和"文化行动纲领》的发布和实施，将发挥价值观对东风全体员工的行为的引导、激励与约束作用，建设充满活力、务实高效的卓越组织，让客户倍感愉悦，让员工倍感幸福，努力把东风打造成为卓越汽车品牌！