2023年12月26日，华夏基石与巨微文化第二期顶层设计咨询项目成果正式发布，《巨微纲领》发布会在西安市高新区隆重举行。巨微文化董事长吕升运先生、合伙人陈星女士、华夏基石创始合伙人孙波先生、高级合伙人高智奇先生、业务合伙人冯大鹏先生及核心团队现场出席，双方共同见证了这一历史性时刻。
   
顶层设计是企业面向未来的持续发展、追求卓越的价值观体系之集成，是基于事业理论、战略落地和经营命题的企业基本假设系统，是体现企业的使命、追求与长期价值主义的正确表达系统，是“企业战略背后的战略”。顶层设计是推动企业变革和持续成长的根本动力，正如华为创始人任正非所说：“资源可以枯竭，唯有文化可以生生不息”。
现今企业的经营环境不断变化，在这个每天以加速度变化的世界，企业面临无数的选择和决策，有着强烈事业追求和使命感的企业从未放弃追寻能经受时间考验的基本观念和指导原则，即什么应该永恒不变，什么应该应时而变。顶层设计帮助企业将其不变的核心价值、核心使命融入在经营中，转化为对人的核心价值要求和行为要求，找到真正适合企业价值的员工，坚持不为利益降低标准和原则，带着长远的眼光看待一切事物。
华夏基石与巨微文化第二期顶层设计咨询项目历经一年时间，在华夏基石的带领和引导下，巨微文化核心管理层及业务骨干与华夏基石的专家们深度共创，在大量研究、深入对话、反复探讨、系统推演、充分论证的基础上，经过长期打磨，最终提炼成文，形成《巨微纲领》。此纲领是巨微文化对过去、现在、未来的深入思考与辨析论证，它明确了巨微文化的发展方向，将成为一面鲜明的旗帜，引领巨微文化在未来走向新的成功。
发布会第一个环节，由巨微文化董事长吕升运先生首先对《巨微纲领》的战略意义，做了全面、深入的介绍。他表示，《巨微纲领》不是政策制度，而是公司经营管理的最高纲领；它是促使巨微人同频共振、价值趋同的灯塔，也是巨微文化协同与团结内外部发展力量、促进共同事业发展的基石。它从根本上确立了巨微的文化意涵、战略纲要、经营思想、组织方式和人才方针，为公司提供方向指引和思想指导，是公司健康、持续、快速发展的坚实基础和有力保障。

 
发布会第二个环节，由华夏基石创始合伙人孙波先生回顾了《巨微纲领》的创作过程及成果，阐述了企业发展演化的普遍规律，指出《巨微纲领》的发布是巨微文化发展历程中一个崭新的里程碑，希望巨微人能够将《巨微纲领》内化于心、外化于行、固化于制，不断地宣贯、细化和落实，让《巨微纲领》持续赋能企业发展。


发布会第三个环节，由巨微文化董事长吕升运先生、合伙人陈星女士、华夏基石创始合伙人孙波先生、高级合伙人高智奇先生四人共同见证成果，《巨微纲领》正式发布落地。
   
纲领发布后，由巨微文化董事长吕升运先生、华夏基石高级合伙人高智奇先生对《巨微纲领》做了深入而详尽的解读，引导大家认识《巨微纲领》、理解《巨微纲领》，并勉励大家将纲领思想转化为具体行动。最后，全体参会人员郑重宣誓。

 
《巨微纲领》是承接企业文化与战略意图，建立在具体管理制度之上的系统思考与顶层设计，它同样也是巨微企业精神与经营哲学的映射。《巨微纲领》涵盖了文化、战略、经营、管理、组织、人才等诸多方面，全面系统地阐述了巨微文化在发展中应遵循的基本原则和导向，对企业发展具有重要意义。相信未来，巨微人在《巨微纲领》的引领下，方向会更加明确、思路会更加明晰，巨微文化的高质量发展也将迈入全新的阶段，愈发持久，愈发璀璨！

巨微文化
   
 
陕西巨微图书文化传播有限公司（简称：巨微文化），2015年9月15日成立于古都西安，专为“基础薄弱人群”提供高品质教育产品与服务，是国内领先的“内容创新型”教育企业之一，致力于“成为最具内容创新力的生态型教育企业”。让“基础薄弱人群”学习更容易、更有效、更具成就感，是巨微文化的价值主张。“让人人享有高品质教育”，是巨微文化的使命。
 
项目初启
   
2022年7月25日，华夏基石与巨微文化合作签约暨项目启动会在西安市高新区隆重举行，正式开启合作的起点，多年来双方通过持续的咨询合作，共同助力企业系统成长。