三十五载奋斗前行，初心如磐再启新程。2025年7月17日，九丰集团企业文化升级发布会在广州召开，会上发布了《九丰集团二次创业奋斗纲领》，这标志着集团历时一年的企业文化升级项目圆满收官，这不仅是对过往奋斗历程的深刻总结，更是为未来高质量发展注入了强大的文化驱动力，擘画出迈向“成为最具价值创造力的清洁能源服务商”的清晰路径。华夏基石首席合伙人兼董事长彭剑锋教授、华夏基石创始合伙人孙波博士、九丰集团董事长张建国先生、董事蔡丽红女士亲临发布会现场。  
凝聚共识，引领未来

站在三十五载辉煌成就的起点上，九丰集团清醒认识到，在能源行业集中度加速、竞争格局深刻重塑的背景下，“二次创业”是破局生存、赢得未来的必然选择。此次文化升级的核心主题“以合为基，从心出发”，正是对这一关键抉择的文化回应。它既是对九丰深厚“合文化”精髓的传承与升华，更是面向新时代、新使命的价值宣言。

《九丰集团二次创业奋斗纲领》系统性诠释了九丰的文化内核和行动纲领。九丰集团以“推动低碳经济，共享丰盛未来”为使命，以“成为最具价值创造力的清洁能源服务商”为愿景，而“安全为基、价值为尊、和合为赢”的核心价值观也得到进一步阐释，强调安全是百年企业的基石，价值是共同创造与分享，和合是实现共赢的关键路径。
奋斗，是九丰三十五载辉煌的底色，更是“二次创业”永恒的主题。《九丰集团二次创业奋斗纲领》为集团赢得下一个发展周期明确了三大核心方向：

一是深耕主航道，坚持国际化发展战略。九丰要主动参与全球能源战略当中，充分释放业务的价值，提升核心能力，形成多条业务曲线互补并进。贯彻“上游为我所有，中游为我所长，下游为我所用”的原则，坚持做大做强业务规模。

二是锻造核心竞争力。通过极致运营降低内耗、提升效率，以创新驱动商业模式跃迁，实现利润规模稳健增长。

三是组织人才升级。九丰期待更多“二级企业家”涌现，培育懂经营、善管理、具家国情怀的核心队伍，支撑战略落地。

张建国董事长在发言中特别指出：“二次创业需要拼智慧而非勇气。九丰要成为‘有家国情怀的百年企业’，必须与国家战略同频，将企业发展融入国家能源安全与‘双碳’目标中。”
 
知行合一，奋斗为本

企业文化转化为生产力，关键在于全体员工的知行合一与久久为功的践行。发布会现场，张建国董事长以“文化领路人”的身份，郑重向集团经营层及各单位负责人授予“文化传承人”和“文化执行官”称号。这不仅是荣誉，更是沉甸甸的责任，要求管理者率先垂范，将九丰文化基因深植于制度流程和管理行为之中。
我们号召全体九丰人，与管理者一同，在文化传播中做到“入眼、入脑、入心”，将《奋斗纲领》的精神实质内化于心、外化于行，确保从战略共识真正转化为全员的行动自觉。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。以此次企业文化升级为强大引擎，九丰能源正汇聚磅礴的“合”力，从“心”启航，坚定迈向“最具价值创造力的清洁能源服务商”的新高度，谱写二次创业的壮丽篇章。