岁末谱新篇，聚力启华章。当智能制造成为中国制造业高质量发展的核心引擎，企业的组织能力、管理效能与人才竞争力已成为破局增长的关键变量。

2025年乔锋智能携手华夏基石管理咨询集团邢雷博士团队，围绕战略规划、组织变革与人才发展开展了深入合作，共同探索智能制造企业管理升级的创新路径。12月23日，基于双方良好的合作基础，华夏基石管理咨询集团创始人、著名管理学家、中国人民大学教授、博导彭剑锋教授莅临乔锋智能参观指导，就企业高质量发展进行深度交流。

华夏基石是中国本土管理咨询领域专业覆盖全面的智业集团之一，被誉为“中国企业管理的智囊标杆”。作为中国企业联合会管理咨询委员会副主任单位，华夏基石凭借对中国企业实践的深刻洞察，构建了兼具理论高度与落地实效的服务体系，以本土化创新与客户价值导向，奠定了行业话语权。

基于深厚的理论积淀与实战经验，华夏基石长期服务于国家电网、华为、联想、百度等千余家国内外领军企业，其经典案例亦成为业界标杆。此次彭剑锋教授率团莅临乔锋智能参观交流，将为我司迈向全球化高端制造领军企业注入重要战略动能。

实地参观：感受智造实力，筑牢对话根基
活动伊始，在乔锋智能蒋董事长及高管团队的陪同下，彭剑锋教授一行深入智能制造工厂，实地考察生产流程、技术应用与精益管理实践。乔锋智能在高端装备制造领域的扎实功底与创新活力，赢得了教授一行的充分肯定，也为后续的战略与管理对话奠定了现实基础。

深度共鸣：锚定核心，共探战略升级路径
随后，乔锋智能蒋董事长、彭教授双方围绕制造业企业的战略突破、组织能力构建与人才机制创新等议题展开深入交流。双方各抒己见、凝聚共识，共同探索制造业在高质量发展道路上的新路径与新可能。

深度研讨：解困局之惑，明发展之途
在交流环节，基于四个月深入合作，彭教授结合乔锋智能的发展实际，从理论高度与实践案例出发，提出了具有前瞻性、系统性的思路与建议。
公司各部门踊跃提问，就战略执行、人才激励、流程优化等多个议题，与彭教授及其团队展开务实而富有启发性的探讨。现场思想激荡，氛围热烈，充分展现了乔锋智能管理团队开放学习、主动求变的精神风貌。
在谈及与乔锋智能合作的过程中，华夏基石彭教授从以下多个维度，对乔锋智能的综合实力给予高度认可：

01行业地位

乔锋所处的机床行业是 “工业的基础”“工业的皇冠”，是中国企业转型升级的核心支撑。乔锋智能凭借硬核技术实力，已跻身国产数控机床前列，成长动能澎湃强劲，发展潜力未来可期。  
02人才团队

乔锋智能以 “内生外展” 的发展路径，既保留了与蒋总并肩打拼的核心团队，又引进了国内一流企业的优秀人才，为企业创新突破提供了潜在动力。团队结构多元、经验丰富、专业过硬，更为公司高端化战略落地提供了有力支撑。

03技术实力

乔锋技术团队具备高端产品研发与管理的核心能力，以扎实的技术根基推动企业持续向产业链高端迈进。

04主动学习思维

乔锋高管团队秉持开放学习的心态，主动引入外部智慧，积极拓展发展视野。这种“不封闭、善借力”的思维模式，不仅为企业发展筑牢了坚实基础，更确保了企业必将乘风破浪、持续跃升。  
以此次交流为契机，乔锋智能将与华夏基石开展更系统、更深入的长期合作，共同探索制造业企业在关键增长时期的组织与人才发展模式，构建可持续的核心竞争力。此次携手，标志着乔锋智能在管理现代化进程中迈出重要一步。

未来，我们将继续以开放的姿态吸纳管理智慧，以变革的勇气推动自我超越，在实现企业高质量发展的道路上，行稳致远，共赴新程！