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稻盛和夫:不为已富,而一生成功
我之所以要把企业搞得越来越出色,目的就是让在京瓷的员工能够安心地工作,度过一个幸福的人生。京瓷的成功,也是这种经营思想带来的。.....
决策的本质:我们对大脑的一些认知,可能是错的
随着技术发展,过去我们对大脑的许多认知都亟待革新。 我们每天都在做无数个决策,又不断为决策失误而后悔。从神经科学角度来看,在决策的过程中,哪些因素会影响我们的大脑.....
16.86亿元!顾家家居“816全民顾家日”是怎么炼成的?
家居行业作为一个发展多年的传统行业,正在发生着深刻的变化。首先,中国经济处于政府主导下的转型阶段,产业结构在优化,但与前些年相比,经济总体的增速在明显放缓;第二,.....
活法:行业领袖与隐形冠军的崛起——2019第七届华夏基石十月管
企业家如何升级战略思维,锤炼未来洞察力? 如何进行商业模式创新、成长模式创新? 如何健全公司治理、锻造打胜仗的干部队伍? 如何升级以客户为中心的业务流程与组织变革模.....
我“插队”学的两招,管出了两个世界500强
讲到上市公司的质量,可能有些人会担忧,觉得上市公司质量是不是有很大问题。到底上市公司处在一个什么样的情况,这是要回答大家的。应该说,中国上市公司的情况,对经济的贡.....
今天我们为什么仍然需要提倡拼搏奋斗
最近,关于“996”(早上九点至晚上九点,一周工作六天)工作制的讨论引起了社会的广泛争论,京东刘强东提出:“京东永远不会强制员工‘ 996’,但是每一个京东人都必须具备拼博.....
有效管理你的老板?先学会去做一个追随者
绝大部分人都是有老板的。连马爸爸也有自己的老板。要想有效管理你的老板,应该首先去做一个好的追随者。 什么是一个好的追随者(follower)?这个“好”字到底是由谁来定义呢.....
Costco的秘密:诚实是未来世界最大的红利
前段时间,Costco中国首店的火爆程度令人瞠目结舌,网上也有很多分析的文章,无外乎从商业模式、会员制等来入手。本文作者却另辟蹊径,带领我们了解了一个不一样的Costco,它的最.....
拉姆·查兰:成为大企业CEO,最重要的特质是什么
“人,一定先于企业战略。” 很多成功CEO身上都看到他们做这件事:他总会雇佣比自己更优秀的人才给他打工,在他身边都是比他更好的人才围绕着,总是去跟一些比他更好的人打交.....
华为“蓝血十杰”Steven:客户价值导向的绩效管理与“铁三角”
一谈到组织绩效,大家就想摇脑袋。几年前,有篇文章叫《绩效毁了索尼》,对绩效管理提出了质疑,认为绩效已经把索尼毁掉了。那篇文章可能对大家产生了一些误导,《绩效毁了索.....
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