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疫情灾难告诉我们，餐饮已成为一个高门槛行业
文 / 李顺军， 华夏基石高级合伙人，新锐管理研究与实践者。已出版《海底捞店长日记》、《海底捞对话麦当劳》等作品；即将出版领导力专著《领导力就是不装1:游戏化管理变革》，.....
我穷尽平生所学，用上所有理论、逻辑和修辞，也改变不了你
文 /肖知兴，领教工坊联合创始人，欧洲工商管理学院INSEAD杰出研究员 来源：领教工坊（ID：ClecChina） 华夏 基石e洞察已获作者授权发布， 文章仅代表作者本人观点 拙著《中国人为什么.....
此干部管理非彼干部管理（六问“干部管理”组织化）
文 / 王锐坤，华夏基石咨询集团高级合伙人，华夏基石干部管理学院执行院长 来源：华夏基石e洞察（ID：chnstonewx） 华 夏 基石e洞察原创，如需转载请通过向华夏基石e洞察公众号后台申.....
美的事业部的最佳实践，新发育业务为何钟情于事业部制?
文 / 苗兆光，华夏基石双子星管理咨询公司联合创始人、联席CEO 来源：华夏基石e洞察（ID：chnstonewx） 华 夏 基石e洞察原创，如需转载请通过向华夏基石e洞察公众号后台申请授权 本文.....
“彻底的产品主义”：创维30年持续成长的4个启示
文 / 何学来，华夏基石产业服务集团合伙人、首席产业发展专家 来源：华夏基石e洞察（ID：chnstonewx） 华 夏 基石e洞察原创，如需转载请通过向华夏基石e洞察公众号后台申请授权 关于.....
夏惊鸣：死掉的新业务，都是栽进了这四个陷阱
文 / 夏惊鸣，华夏基石双子星管理咨询公司联合创始人、联席CEO 来源：华夏基石e洞察（ID：chnstonewx） 华 夏 基石e洞察原创，如需转载请通过向华夏基石e洞察公众号后台申请授权 本文.....
老业务如何赋能新业务？一文讲透华为、阿里、美的、腾讯赋能体系的关键
文 / 苗兆光，华夏基石双子星管理咨询公司联合创始人、联席CEO 来源：华夏基石e洞察（ID：chnstonewx） 华 夏 基石e洞察原创，如需转载请通过向华夏基石e洞察公众号后台申请授权 本文.....
苗兆光：组织氛围的真相
文 / 苗兆光，华夏基石双子星管理咨询公司联合创始人、联席CEO 来源：华夏基石e洞察（ID：chnstonewx） 华 夏 基石e洞察原创，如需转载请通过向华夏基石e洞察公众号后台申请授权 本文.....
卫哲：疫情下，CEO要做的十件事
文 /卫哲，嘉御基金创始人，前阿里巴巴B2B总裁 来源：领教工坊（ID：ClecChina） 华夏 基石e洞察已获作者授权发布， 文章仅代表作者本人观点 各位好，在这疫情非常特殊的时期，我们用.....
公司没有管理层，没有领导，没有职级，如何把业务做到全球第一？
文 / Doug Kirkpatrick 晨星公司自主管理研究院联合创始人 来源：混沌大学（ID：hundun-university） 华夏 基石e洞察已获授权， 文章仅代表作者本人观点 有没有可能存在这样一种企业： 没有管.....
