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韦尔奇的局限:管理上是伟大的,治理上是失败的
文 / 刘松博 中国人民大学劳动人事学院教授 来源:人大人力资源(ID:ruchrmldc) 华夏 基石e洞察已获授权, 文章仅代表作者本人观点 3月2日,84岁的杰克韦尔奇在纽约家中去世。这位传.....
“别跟字节跳动讲管理”
来源: 虎嗅APP(ID: huxiu_com) 华夏 基石e洞察已获授权, 文章仅代表作者本人观点 月12日,字节跳动(下称字节)成立8周年,全球CEO张一鸣写了一封致全员的信。 在信中,他除了宣布.....
许小年:疫情后,实体店还有活路吗?
根据流动的灯塔华章公司系列公益直播许小年教授的分享整理 来源:正和岛商业洞察(ID:zhenghedaoshangye) 华夏 基石e洞察已获授权, 文章仅代表作者本人观点 01 创业公司拥抱互联网,.....
华为文化的危机意识是如何炼成的
文 / 蒋国强,历任华为海外地区市场总裁、华为子公司总经理 来源:笔记侠(ID:Notesman),根据博石教育集团组织的博石标杆微课分享整理 华夏 基石e洞察已获授权, 文章仅代表作者.....
战略失效的底层逻辑:生于共识,死于文化
文 / 夏惊鸣,华夏基石双子星管理咨询公司联合创始人、联席CEO 来源:华夏基石e洞察(ID:chnstonewx) 华 夏 基石e洞察原创,如需转载请通过向华夏基石e洞察公众号后台申请授权 本文.....
任正非:真是一桶浆糊
文 / 陈为 正和岛副总裁、总编辑 来源:正和岛(ID:zhenghedao) 华夏 基石e洞察已获授权, 文章仅代表作者本人观点 陕西人身上,很有些一根筋的劲儿。 张艺谋片里的秋菊颠沛流离,.....
营销创新
健康型组织调查 人力资源管理指数测评 组织文化氛围 人力资源尽职调查 团队效能调查 员工满意度调查 员工敬业度调查.....
企业战略与成长管理
战略诊断与行业研究 公司战略规划与设计 业务战略规划与设计 战略落地与执行体系构建 营销战略与深度分销设计 营销方案及服务体系建设.....
顶层设计与企业文化建设
企业评价中心建立 基于最佳雇主的人才吸引策略 专业化人才测评 职业生涯规划与人才加速计划 华夏基石管理学院 后备人才计划 高端人才招聘 人力资源外包.....
集团管控
华夏基石观点 ★集团管控的管控的目的不是管,而是协调一致后的价值创造,华夏基石始终强调构建基于价值创造的集团管控模式,通过管控体系来实现集团管控价值最大化; ★集团.....
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