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任正非最新讲话：为了称雄世界，何不潇洒走一回？
运营商BG经历30年来的建设与发展，是公司当前最成熟的部门，拥有最多的高级专家与干部，拥有最有能力的基层作战部门，是最有可能称雄世界的部门。当前又受到空前的外部挤压，这.....
未来企业只有两条路可走，平台化或被平台化
在乔良的《超限战》一书中，介绍了美军最早把军队编制压缩成为师、旅、营、班四个层级，作战能力不降反增。他们为什么能做到这一点？就是因为信息化。在此之前，一个人只能管.....
OPPO副总裁：比努力更重要的，是永远“年轻”
知名专栏作家连岳曾说过，年轻人是有特权的，这个特权就是失败权。
中年、老年，随着时间和精力越来越少，趋向于保守，这是很多人难以逃脱的命运，因为他们更难承受失败了。.....
一周洞察丨顺丰首次遭遇年度净利润下滑；傅盛：创业要有上帝
要想遏制经济增长率的下滑，必须提供有潜力的市场空间，让大家有生意可做。如果没有新市场空间，遏制经济增速下滑就都是纸上谈兵，是一些概念性的东西。现在看来，改革的状态.....
这是产业领袖诞生的大好时期，积蓄力量完成四个转型
正如刚才秘书长所谈到的中国未来的经济看深圳，深圳的未来看深商的企业家。尤其是在中国这样一个特殊的转型质变的时代，中国企业如何度过转型期的阵痛，实现变革方式成长，我.....
只要努力奋斗，年轻也能当“将军”
华为是先有干部，后才有人力资源部，华为始终将干部队伍建设作为人力资源管理的核心工作。以干部来带动员工，任正非的很多讲话都是针对干部队伍而非员工的。.....
如果你不热爱工作，哪怕8个小时你都嫌很长
我不要说996，到今天为止，我肯定是12x12以上。这世界上996的人很多，每天工作12小时、13小时的人很多，比我们辛苦、比我们努力、比我们聪明的人很多，并不是所有做996的人都有这个.....
任正非答外媒专访：孟晚舟就像一架伊尔2轰炸机，英雄自古多磨
4月13日，华为创始人兼CEO任正非先生接受美国CNBC独家专访，记者一共问了37个问题。谈到孟晚舟时，任正非表示：“她就像第二次世界大战的一架伊尔2轰炸机，被地面炮火、空中炮火打.....
90后员工精神激励的终极武器：相信爱的力量，全面认可
带团队有些年头了，回首走过的路，发现其实做管理者是一件非常痛苦的事情。我们的商业社会没有经历工业革命的洗礼，普遍缺少契约精神和职业素养，我们的员工多数技能缺失，角.....
后CEO时代，如何打造一支打硬仗、打胜仗的准企业家队伍
在创新驱动与品质发展时代，中国企业与企业家又面临新一轮的人才荒与人才困惑。这种人才荒主要体现在两个方面。一是在企业转型升级过程中，企业寻找到了新的战略增长点，但苦.....
