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管理没有新理论、只有新解释，兼谈小米成功关键要素
做企业第一是要让员工有方向，第二只要方向没有错，员工用心工作，目的就能达到。因此，我从二个方面来回答：一是看方向，员工是不是在方向上工作，二是工作有没有做到位，评.....
华为30年血与泪的认知：从不被挑逗的红布牵着走
近日 ，华为“枪林弹雨中成长”系列主题公益讲座受邀走进著名的百年学府——北京大学。面对数百北大学子，华为公司管理顾问田涛教授以《小人物创造大历史》为题发表了主题演讲.....
未来30年的中国机遇，有三个红利
未来的新技术革命,事实上就会是一场和平时代的“洼地竞赛”。
2017岁末，在新加坡国立大学商学院华北校友会论坛上，新一届华北校友会会长田涛第一次提出“洼地竞赛”的概念。.....
为什么你的“价值观”成不了组织基石？
近些年全社会都在喊创业，尤其是大江南北热血沸腾的青年们。创业成为时尚，但创业唯艰。资本、技术、市场、客户……样样唯艰，处处唯艰，而最艰难处却是人，是团队。.....
我眼中的大国金融战略
今年从全球来看，还没有看到发生严重的全面的金融危机的征兆。虽然这个周期已经来临，但是未来究竟会在什么方向、什么领域会发生重大的金融危机？学者们正在研究。对于中国的.....
企业家要坚守在创新链无可替代的岗位
如果没有企业家，眼花缭乱的技术最后不能变成产品，它就不是经济活动，它就是一个纯粹的人类智力的一个表演。.....
成本的博弈
国家和企业，为什么要与成本博弈？
体制成本掉头上升，背后的原因是什么？
在全球竞争的新格局下，为什么中国与成本的博弈将决胜未来？.....
周其仁、彭剑锋、丁邦清对话温志芬：中国最独特的公司，温氏
近日，华夏基石变革企业家研修营＆正和岛“走进温氏”，经济学家周其仁教授、管理学家彭剑锋教授、广告策划专家丁邦清就“温氏模式”与温氏集团董事长温志芬进行了对话，交流.....
我考察34家企业后得出10条战法
这个局面要怎么对付呢？改革开放40年，我们实现了高速增长，但是成本也上来了，社会发展了，人工成本就上来了。全世界现在的成本降下来了再升上去是不可抗拒的，所以叫做“成本.....
管理学的6种基本范式
管理学家所讲的“管理学”和实践中管理者们所用的“管理”确实有着一定的距离。很多管理理论是为管理学者提供的理论而不是为管理者提供的理论，是产品而不是“商品”。.....
