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中小企业突破困境的管理变革探索
薛寒 华夏基石 管理咨询集团高级 咨询师 、新媒体实验中心总经理助理 中小企业遭遇生存困境时，不变革现有企业现状，就一定会撑不住；变革，就还有一线生机！ 2009年至2014年，笔.....
发现互联网创新本质的“7个假设”
夏惊鸣 华夏基石 管理咨询集团业务副总裁 南开大学企业管理硕士。项目咨询经验十分丰富，主持和参与过的企业有：天音通信、上海永乐、国美电器、宇龙通信、柳工股份、大连万达.....
“双核管理”驱动企业互联网+转型
黄元连 华夏基石 管理咨询集团合伙人 清华大学MBA。曾在知名互联网电商企业任高管，兼具管理咨询和企业管理实战经验，在战略规划、商业模式设计、组织与人力资源管理咨询方面具.....
非上市民营企业如何进行股权激励
任美 华 夏基石 管理咨询集团 咨询师 对员工最大的尊重就是把员工创造的价值还给他。 华耐家居集团总裁贾锋 2014年在华耐立家建材连锁公司开展人力资源项目的时候，我接触到了华.....
从价值提炼入手推导企业系统变革
马魁泉 华夏基石 管理咨询集团资深 咨询师 北京师范大学品牌管理硕士,擅长企业文化、品牌管理、整合营销。曾作为项目经理主持粤电集团、鲁商集团、渝能集团、宁夏电力建设集团.....
合伙人团队比合伙机制更重要
李志华 资本力量解决不了人格魅力的问题，如果一个团队在合伙过程中，没有一个具有个人魅力的领袖人物、团队的灵魂人物，成功的概率就不高。 对于合伙人这个话题，感触真是很.....
我不看好互联网企业的合伙人
吴春波 一个很迫切的问题是人力资本的定价问题。人力资本的价格怎么定，到现在也没有完全解决。定不了价，你就没法置换成股权。 刚才彭老师谈到阿里巴巴和陌陌之所以在美国上.....
从法定合伙人到人力资本合伙人
彭剑锋 人力资本合伙人是基于公司治理管控权、体现人力资本价值的新型合伙人制度。这与法律意义上的合伙人制度是两种完全不同的概念。 合伙人制的法定四原则 从概念说起的话，.....
坚持做一个有情怀的企业家
人到中年，对很多事情都有了不一样的看法。我自己的体会是，人到了50岁要保持一种健康状态，不是仅靠锻炼身体就可以达到，更重要的是要对生活和事业有一种持续的激情。如果失.....
达尔文选妻的启示：37％法则选出非凡人
费洛迪 企业都想招到优秀的人才，可怎样才能招到非凡人？ 高级人才管理和领导力专家费洛迪曾经在一次全球商业论坛上向台下4000名企业高管和中层管理人员提了一个问题，他说：.....
