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彻底的国际化与扎根乡镇市场——新常态下加快实施四大新策略
苗兆光：北京华夏基石双子星管理咨询公司联合创始人、联席CEO，训战结合咨询专家 企业管理学界和企业界多年以来的话题就是变和不变。有人在关注变，也有很多人关注不变。比如亚.....
乱局对决定力胜——中国经济最大变局与应对
夏惊鸣：北京华夏基石双子星管理咨询公司联合创始人、联席CEO，训战结合咨询专家 当前，中国经济的最大变局是什么呢？劳动力成本的提高、数字化和智能化的发展趋势，这些都是显.....
八大新常态下的生存策略：改变自己、做好自己
彭剑锋：华夏基石集团董事长 中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师 有人说，黑天鹅效应可能会成为一种新常态，怎么办？我的核心观点是：作为企业与企业家，外部环境我们无.....
本期导读
壹 今天我们所处的世界，是一个与黑天鹅共舞的世界全球政治和经济的走势变得不确定，全球市场规则与商业规则正在重构，大国关系正在改变这些都为我国企业的发展带来了巨大的变.....
未来组织的挑战
作者 | 包政 张林先 编 前 著名管理学家包政教授在新书《未来管理挑战》中，提出要直面企业未来管理的挑战，帮助企业实现分工一体化，长久健康地发展。其中，包政教授从分工一体.....
商业的本质：“基本且众所周知的法则”
作者 | 许小年 编 前 中欧工商管理学院终身荣誉教授许小年的新书《商业的本质和互联网》直面互联网的冲击与挑战，用经济学原理帮助企业家辨析互联网的机遇与陷阱，探寻在互联网.....
人力资源管理时代挑战与人才效能提升机制创新
作者 | 孙波 中国劳动关系与人力资源学院人力资源管理系主任、华夏基石集团执行副总裁 当我们思考人力资源的问题时，我们从什么样的角度去思考它很重要？如果一提到人力资源，.....
管理的根本目的：对抗组织必然会出现的熵
作者 | 苗兆光 截止目前，中国企业大致经历了三个发展阶段，不同阶段有不同的竞争内容。第一个阶段，是抢夺机会的阶段，抢站风口。早期的企业制胜之道，就是要善于捕捉机会、捕.....
管理洞见——企业无论大小都要建设系统
作者 | 包政 包子堂创始人、中国著名管理学者 一、企业无论大小都要建设系统 当今中国，企业老板并不缺乏战略头脑，相反，他们的短板或企业普遍存在的问题是系统失效，不是个体.....
资料链接——组织能力“杨三角”
组织能力杨三角提出者为杨国安。杨国安现任中欧国际工商学院飞利浦人力资源管理教席教授、副教务长、CEO学习联盟创办人，以及人力资源与组织管理研究中心主任。此前，他曾任宏.....
