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任正非评价称“华为最好的演讲”：将军是怎样产生的
文 / 金一南 国防大学教授 来源：正和岛（ID：zhenghedao） 本文来自金一南2016年底在华为内部的演讲《将军是怎样产生的对指挥、统帅和决胜的思考》（精编） 01 高明的将领 从理解平庸.....
田涛：危机是上帝送给企业家最好的礼物
文 / 田涛，著名管理学家，华为高级顾问，华夏基石e洞察智库撰稿人 来源：华夏基石e洞察（ID：chnstonewx） 我今天跟大家交流的题目是危机时期企业家应有的精神状态。 01 以基本的定.....
庚子鼠去，金牛奋进！——彭剑锋、吴晓求、洪天峰、田涛、吴春波、肖知兴、杨杜、施炜、宋劲松等向企业家朋友们拜年！
值此新春佳节之际，向华夏基石e洞察60万企业家朋友们拜年！庚子鼠去，金牛奋进！让我们同心并进，创造美好未来！ 庚子鼠去，金牛奋进！向e洞察各位朋友拜年！ 新年快乐， 牛年吉.....
陈春花：自我成长的四个最重要训练
文 / 陈春花，北京大学王宽诚讲席教授、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长 ，华夏基石e洞察智库撰稿人 来源：春暖花开（ID：CCH_chunnuanhuakai） 一个人的自我成长，有四个最重要.....
彭剑锋：能打胜仗的干部组织，都懂得在这3方面下苦功夫
文 / 彭剑锋，华夏基石管理咨询集团董事长，中国人民大学教授、博导，《华为基本法》起草人之一 来源：华夏基石e洞察（ID：chnstonewx） 华夏基石e洞察原创，如需转载请通过向华夏基.....
建言者，是组织的“福将”
文 / 邢雷 ，华夏基石高级合伙人，华夏基石组织能力发展研究中心主任，中国科学院工业与组织心理学博士 来源： 华夏基石e洞察（ID：chnstonewx） 华夏基石e洞察原创，如需转载请通过.....
刚刚！任正非接受媒体采访，就是否退休、出售终端业务、孟晚舟回国、徐直军离职、姚安娜事件等话题一一做回应
本文为任正非2月9日在太原智能矿山创新实验室揭牌仪式后接受媒体采访纪要 来源： 心声社区（ID：HWxinsheng） 任正非： 我先简单介绍一下。华为以前的通信网络主要是联接千家万户，.....
华为又出“新招”：从“不让雷锋吃亏”到“回溯激励”
文 /潘鹏飞，华夏基石管理咨询集团高级合伙人、郑州大学公共管理学院讲师 来源：HR管理分享（ID：Adam-Qiqi2020） 理论的价值不仅在于解释实践，还在于有效指导实践。从事后的角度看.....
包政：不要老谈激励，要多谈约束
文 /包政，包子堂创始人，中国人民大学教授，华夏基石领衔专家 来源：包子堂（ID：BosstanStudy） 华夏 基石e洞察已获授权， 文章仅代表作者本人观点 华为 是怎么成功的？ 我现在想来.....
“适宜做管理者的人”十条与“不宜做管理者的人”十条（经典）
文 / 施炜 知名战略管理专家，华夏基石管理咨询集团领衔专家； 杨杜 ，华夏基石领衔专家，中国人民大学教授、博士生导师，著名管理学家，《华为基本法》起草人之一 来源： 华夏.....
