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2007 年的集体大辞职被外界称为“万人大辞职”,甚至被外界冠以“门事件”,称之为“华为辞职门”。所谓“门”,.....
“在坚持中优化,在继承中发展”,这句话是怎么来的?其实我引用了《华为人力资源管理纲要2.0》里的两句话。《.....
人性最难把握,不管是 X 理论、Y 理论,还是 Z 理论;不管是人本善、人本恶,还是无善恶;无论是新教伦理,还是理.....
当下为什么要思考“中国式管理”?很重要的背景在于,中国改革开放经过了近40年;通过40年的努力,中国已成为世.....
如果把众多企业的经营状况和发展水平描绘成一个曲线的话,实际上是一个正态分布。彭剑锋老师刚才讲的是正态分.....
人单合一是海尔管理思想的结晶与总体概括。经过与张瑞敏先生两次面对面的交流,以及现场的参观研讨,结合卡萨.....
“目标顾客”是指顾客的细分和定位。这里的顾客既包括企业交易的对象(往往称之为客户),也包括企业产品(服.....
架构师是信息技术、互联网、软件等领域企业里常见的职位或角色名称。笔者将其与管理嫁接起来——似乎是首创—.....
在弗雷德里克·莱卢(Frederic Laloux)所著《重塑组织:进化型组织的创建之道》中,作者提出嵌套型组织的概念。中国.....
企业职位管理,大体上经历了三个阶段。第一阶段的关注点在于职位的工作任务;通过职位说明书对职责进行管理。.....
很多人会问我这么一个问题:彭老师,你认为未来的中国经济以及企业最关键的词有哪些?企业未来需要什么样的新.....
中国企业未来在哪儿成长?未来如何成长?未来靠什么成长?这是中国企业寻求新的战略成长的三个基本命题。而要.....
这几年来,我一直在持续关注苏宁基于互联网的的转型变革,尤其是两次走进苏宁,使我更加深了对它的认识。一次.....
在如今这样一个风云际会的变革时代,企业的生存与发展面临着各种各样的冲击与挑战,大家心中都充满了疑问,都.....
合伙制是一种古老而又崭新的企业治理形态之一,早在古罗马时期,合伙制的雏形就已出现:“二人以上相约出资,.....
首先,我代表华夏基石咨询集团,对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎!华夏基石十月管理论坛今年是第五届,今年的.....
4月8日晚20:00-22:00,著名管理学者、华为基本法起草人的彭剑锋、吴春波、杨杜三位教授对《华为人力资源管理纲要.....
4月8日晚20:00-22:00,著名管理学者、华为基本法起草人的彭剑锋、吴春波、杨杜三位教授对《华为人力资源管理纲要.....
中国的社会经济正进入一个全新的时代。没有成功企业,只有时代企业,企业要在新时代,不犯历史性错误,不错失.....
在中国人民大学2018(首届)中国管理模式全球论坛之“华为如何构建起世界级管理体系”主题论坛上,针对主持人、.....
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