咨询电话：400-007-9000，13501208501（马老师）
传媒平台
MEDIA PLATFORM
洞察
E洞察
产品和服务 / 特色模块 / 传媒平台 / E洞察
近日，华夏基石变革企业家研修营＆正和岛“走进温氏”，经济学家周其仁教授、管理学家彭剑锋教授、广告策划专.....
这个局面要怎么对付呢？改革开放40年，我们实现了高速增长，但是成本也上来了，社会发展了，人工成本就上来了。.....
管理学家所讲的“管理学”和实践中管理者们所用的“管理”确实有着一定的距离。很多管理理论是为管理学者提供.....
第五届“杨杜论坛暨知本峰会”上，华夏基石领衔专家、中国人民大学商学院教授、中国企业联合会、中国企业家协.....
所谓的世界知名公司也争先恐后为苹果打工，争做苹果的认证供应商，但每年还是要被淘汰大约10%。
日前，苹果公.....
作为一家公司，华为似乎有着与此十分相像却又不同的三大作风。华为三大作风是：实际联系理论、密切联系客户、.....
“我希望一个事情用时间轴来思考，而不只是一个空间一个点。”杨杜认为，人生应有三件事：
第一个是认认真真.....
分享大家一个不为人知的秘密，这几年非著名管理学者杨杜，也就是我本人，不再研究所谓的“管理”了。大家不要.....
很高兴这次人民大学商学院邀请我来讲演。其实我很感慨，对我来讲，今年是一个“四期叠加”的特殊年：第一是中.....
在这样一个群贤毕至的场合，非常感谢临近论坛结束大家还坐在这里听我演讲。还要感谢彭剑锋教授，每年都能提供.....
在心声社区的【温故·华为】上再次看到我2001年1月30日发表在《华为人》报上的“为客户服务是华为公司存在的理由.....
近些年，中国企业取得了不小的成就，但是中国“本土”的管理学理论似乎并没有取得相应地位。中国的管理思想和.....
人工智能领域专家，无疑是当下最炙手可热的人才，也是众多企业追逐的目标。在2018年华为“全联接大会”（HUAWEI.....
大家好！我其实不是人力资源管理方面的专家，人力资源管理不是我的专业，我只是作为一个参与者和观察者，和大.....
今天讲的是一个案例，关于“组织的熵减与活力——华为实践探索”。华为正在做这个探索，我认为这是一个重大的.....
2018年1月17日，华为任正非签发公司15号文件——《对经营管理不善领导责任人的问责通报》。这个通报很简短，但内.....
为什么选这个题目？今天的题目是自信，需要有一个重要的因素，这个重要的因素可能就是我们对未来充满信心，也.....
有一项研究表明，美国的企业家，大部分不是来自各大商学院和管理学院所培养出来的MBA们，而是西点军校培养出来.....
在拙作《华为组织驱动力模型：开放、自我批判和持续对标》一文中，本人提出自我批判是华为由小到大以致超越对.....
公司所有员工是否考虑过，如果有一天，公司销售额下滑、利润下滑甚至会破产，我们怎么办？我们公司的太平时间.....
