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近日，华为轮值董事长胡厚崑宣布，华为2020年股票分红，预计每股1.86元。华为在饱受美国的打压的情况下，还继续为.....
在大多数企业眼里，华为的战略管理就是一个奇迹，几乎在每一个重大的历史关口，华为都能够做出正确的战略选择.....
无论新冠肺炎疫情如何发展，无论中美贸易摩擦激化或趋缓，“工业革命的末班车、互联网革命的头班车和产业智能.....
美的集团作为家电巨头，也在逐渐深化数字化转型的深度与企业价值链的广度。方洪波认为，转型就像一口气，“一.....
2021年来了。一切过往的欢欣或苦痛、获得或失去，都成为我们未来成长的养分，成为明天花朵的种子。.....
奋斗者要牢记，在和谐环境里创造价值，灰度是不可缺少的。.....
1年销售额120亿元，1.7万人管理得井井有条，这背后有着哪些经营管理上的奥秘？本文是方太集团董事长兼总裁茅忠群.....
我们现在都讲文化，我觉得文化这个词太虚了，什么都可以放进去。但其实每个组织都有自己的特点。华为这三十多.....
曾经被大家戏谑“领导让我不爽我就辞职”的90后们，一部分已经进入了管理层，开始承担更大的责任、接受更大的挑.....
亚马逊现在是很成功，但是在前十六年都是亏损的。现在很多公司走到资本市场就是为了获利，而亚马逊的理念完全.....
为什么有些新企业在合适的市场上成功占有了一席之地，并成功找到它所需的财务结构和财务体系，然而，几年以后.....
每个人在企业里或者参与到某个团队，或多或少都非常希望所在团队是“事成人爽”，就是我们能把要做的事干成，.....
从我听说和认识饶毅算起，已经有十五年了，但直到2005年才把他当作自己的朋友。而我们真正一起做事、我比较深入.....
企业实现突破后进入快速发展期，我们往往把它叫做二次创业期，这个阶段组织能力建设是管理的一个关键任务。但.....
什么样的人能成事？
虽并无固定答案和统一标准，但还是有一些规律可循，章法可依。
这里要传授给大家的“识.....
上一次采访周其仁，是在2015年的深秋。那次他利用来上海出差的空隙，跟我在新天地聊了一下午。5年多后再次采访，.....
2019年被国内投资界称为创业企业“死亡年”，有很多大家熟知的企业走向终结。2020年，意外爆发的新冠疫情又让不少.....
创业之初，人单力薄，一没有钱，二没有资源，也不能开出足够有吸引力的薪酬待遇吸引人才，于是经常用合伙人这.....
尽管疫情形势仍非常严峻且充满不确定性，但我们依然相信党和政府的领导，相信人民的力量，相信绝大多数人的善.....
刚开始是人力资源的人事时代。那时处于改革开放早期，主要是日资、韩资、台资、港资企业，都是我们周边的国家.....
