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战略决定组织，组织影响战略。作为HR，高阶的技能就是组织结构的优化和调整了。当然，我们在谈组织时，不仅仅在.....
一个企业必然是在发展中解决问题，不能因为腐败而不发展，也不能因为发展而放任腐败。
反腐败、反造假、反浪费.....
拉卡拉集团创始人、董事长孙陶然先后创办了拉卡拉、蓝色光标、考拉基金等6家知名企业。这些干货是他20多年来的.....
顺应国家社会经济发展大势，企业“十四五”期间应如何完成战略性系统思考，应如何作为？我认为核心是要突破创.....
充分发挥知识型员工的价值，要通过培养知识型员工的成就感、稳定感和归属感，让他们从“我为企业工作”转变为.....
人这一辈子的成就、际遇，是跟上辈子积下来的福报有关联的，不管你权力多大、财富多少，很多东西你都掌控不了.....
作为管理顾问，我们的使命是做中国企业家的同路人，保持和企业家的共情能力是对我们的基本要求。在中国做企业.....
从社会生活的层面来说，理性计划涉及太多因素的影响，很难尽善尽美。以计划经济为例，有一个权威的研究和决策.....
华为的人力资源管理其实是部分地借鉴日本的人力资源管理制度。.....
对市场的了解。通过对客户的了解，对产品的方向有个把握。把握了这个方向，就通过压强原则贯彻到日常的经营管.....
文 / 杨杜，华夏基石领衔专家，中国人民大学教授、博士生导师，著名管理学家，《华为基本法》起草人之一 来源：.....
访谈人 / 田涛，著名管理学家，华为高级顾问，华夏基石e洞察智库撰稿人 被访谈人 / 江西生，1989 年加入华为，现任.....
科研要服从科研规律，商业要服从商业规律，创业也有创业规律。没有公式可以保证创业一定成功，但失败的创业总.....
在美的，没有什么是不可以否定的。.....
谈到某类问题时，他们中的有些人会说，没用、没戏、没辙！都试过了，解决不了！
这种无力和无助感，使人感到.....
当工业时代的IBM已经无法为数字时代的“华为们”提供足够的模板支持时，对于中国企业来说，数字化是一次前无古.....
北京时间2月25日凌晨2时，查理·芒格担任董事会主席和大股东的Daily Journal股东大会如期召开，受疫情影响，此次股东.....
一直有个长期关注而未解的课题，这就是“组织的素质模型”，既然职位可以提炼出素质模型，那么，组织是否也有.....
如果你要问一个发展势头良好的企业最大的难题是什么？——无疑是领导人更迭，也就是接班人的选择。这个可以说.....
进入数字时代以来，人才的竞争进入白热化阶段，人才开发能力是企业的核心竞争力之一。有关人才开发的命题已经.....
