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要做到干部能上能下是非常不容易的，是很难的，有时是违反人性的，是逆人性的管理，不是有很多人敢于做这样的.....
我觉得人生一辈子总要给自己一个理由，你想过一种什么样的生活？这个跟你个人的个性相关，每个人一生要寻找最.....
美国之所以出现经济衰退，出现阶级对立、贸易逆差、财政赤字等问题，原因就是制造业离开了美国，所以中国必须.....
一个新业务要想获得成功，必须有两个核心要素。首先是对业务的选择是否正确，因为一旦选择了，就意味着方向确.....
一是寒门出贵子是小概率事件，大部分富二代，尤其是官二代非常优秀。
二是田忌赛马，在整体资源劣势的情况下.....
2021年3月27日至29日，由《中外管理》主办的第29届中外管理官产学恳谈会在北京举办，主题为：2021• 双循环时代的“.....
经济学要研究人的行为，因为人的行为是市场和社会互动的前提条件，不先把人的行为搞清楚，后面的研究至少是没.....
在一些领域中，很可能当我们花费大量人力、财力达到一定阶段的时候，人家科技升维了，或者人家引诱我们进入四.....
最好的干部是什么样的人呢？就是眼睛老盯着客户，盯着做事，屁股是对着我的，脚也是对着我的，他是千里马，跑.....
员工的生产力从哪来？其实包括两个方面：能力和意愿。所以，主管的责任也包括两个方面：1.如何提升员工的工作意.....
从改革开放到现在，我们从最初短缺的工业时代已经进入一个过剩的新经济时代。我们社会的主要矛盾发生了深刻的.....
我会花大概四五十分钟，以一种轻松的方式，跟大家聊点东西。我现在讲课已经讲的很少了，如果讲，我只讲最重要.....
管理者的角色、管理本身的价值是不是会发生变化？管理会不会有未来？这是我今天要跟各位讨论这个话题的主要原.....
3月17日，拼多多创始人黄峥宣布卸任拼多多董事长，称“我想去做一些食品科学和生命科学领域的研究”。华夏基石.....
讨论乡村振兴的潜力不能单单从乡村着眼，而应该从整个国民经济着眼。对于乡村振兴的需求，国民经济还有哪些没.....
有朋友推给我一个张一鸣讲企业价值和竞争力的小视频，他觉得你要做就做新的东西，别人做这个东西已经做得挺好.....
在知识经济时代，企业必须从“绩效考核”转向“绩效管理”，通过管理者的努力，释放员工的能量，为企业发展和.....
我们当时起草基本法的时候，曾经把华为的核心价值观概括为6条，后来任总又亲自加了一条：资源是会枯竭的，唯有.....
组织这个命题太大了。探讨组织的问题，别说一个小时，一天甚至一年，都不一定能摸到组织这个问题真正的核心。.....
讨论“十四五”，先要明确三个基本点：
第一，从经济发展的阶段来看：从2021年开始，中国已从温饱时代进入小康.....
