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理性的思考与无奈丨首届China HR Day
关于许教授的讲座，我有两个评论，第一个是许教授刚才讲“点四菜一汤写八个字”，借许教授的话，他的演讲可以用这八个字来说——博大精深，美轮美奂；第二个评论，2008年的确发.....
不搞大话、空话、革命话、废话
劳动人事学院人力资源管理专业之所以在社会上享有卓越声誉，我们培养的学生之所以在社会上深受欢迎，我认为这首先得益于我们人力资源管理系拥有一支个性鲜明、创新能力突出、.....
推动金融变革的力量是什么？
金融是实体经济的血脉。金融从传统到现代的转型，判断的标志是什么？什么样的金融变革符合现代金融的发展方向和发展规律？推动金融变革的力量又是什么？中国人民大学学术委员.....
华为顾问陈培根1998年谈《企业业务管理流程优化》全文曝光，非常值得深思！
1998年，华为公司面临的最突出矛盾是高速发展与管理滞后。为此，华为内部提出“以优化企业业务流程为主导，狠抓职业化管理队伍建设，快速实现管理进步。”并在公司范围内展开关.....
阿米巴的“术”与改良
阿米巴是一种管理实践。所有成功的管理实践一定都有其成功之道，笔者认为“取其道而优其术”，方是合理借鉴学习阿米巴的正确方式。笔者试图结合十多年来对阿米巴的管理思考及.....
真相了！中国真的是全世界唯一拥有全工业体系的国家吗？
近年来在工业和经济领域流行着一个鼓舞人心的说法：“中国以拥有39个工业大类，191个中类，525个小类，成为全世界唯一拥有联合国产业分类中全部工业门类的国家。”
这个论断被.....
如何合理分配价值
在华为，价值指持续有效增长，所以要分配的价值主要是经济价值。价值分配是对利润的分配，其表现形式为工资、福利、奖金、股权、安全退休金等。
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我对战略管理的认识
文 / 高竞，原阿里M4总监，蚂蚁集团网商银行创始人，原重庆、浙江阿里小贷公司董事，原天猫市场部、规则部负责人 来源：笔记侠（ID：Notesman） 华夏基石e洞察已获授权，文章仅代表.....
管理大道至简，就是把正确的事情做成
在德鲁克晚年定义领导力的时候，他强调领导力就是要把正确的事情做成，而且为此愿意承担责任。.....
生态级竞争力出现，管理拼的是“算法能力”
正如世界上没有两片完全相同的树叶，即使是资源禀赋几乎一致、所在生态也基本接近的两家公司，也不可能有完全相同的算法。.....
