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有没有“中国式管理”?这3个企业的做法值得学
有没有“中国式管理”?有没有既有本土特色又有普适意义的管理方法、模式及思想?.....
领先者的3个诅咒
不论身处哪个时代,总有人选择发现机会、抓住红利去创造。如果你想获得超乎常人的成就,就必须做出与绝大多数人不同的选择。当大多数人都沉湎于悲观的情绪中时,敢于冒险的少.....
领导当着当着就不是人了,企业越大越没“人性”
企业家有四个孩子:产品、技术、公司、思想。技术支撑了多种多样的产品。多样的产品可以组成多元化的公司,或者形成分、子公司。但是最终,企业家要有思想,用思想来管理这自.....
为什么顶尖企业家,都是超级奋斗者?
幸福的生活是奋斗出来的,而伟大的事业是通过超级奋斗得来的。要想成就一番伟大的事业,成为伟大的企业家,就必须做一个超级奋斗者。毫无疑问,像乔布斯、比尔盖茨、马斯克、.....
一文讲透华为创新逻辑(9500字长文)
华为要对颠覆性创新积极关注、响应并做好准备,一旦发现一个战略机会点,可以千军万马压上去,后发式追赶。.....
数字化时代下,高绩效组织的“成功方程式”
不少读者反映文章晦涩难懂,的确是难懂,因为这些文章所探讨的概念有三个特征:一是虽然是大家都讲的热词,但基本都各说各话,二是这些概念委实太重要。三是相较于人力资源管.....
烧不死的鸟才是凤凰,疫情反复之下如何“练内功”?
我们正进入百年大变局的新时代,面对外部环境的高度复杂性与不确定性,面对疫情的反复肆虐,面对新旧动能的转换、发展模式的交替,以及数字化与智能化加速应用的新机遇,中国.....
第七代知识分子如何抓住机遇,不负使命?
作为北大国发院的创始人、名誉院长,我非常高兴来参加今天的国家发展青年论坛。当前的世界是一个充满挑战的世界,一方面是我们正在经历百年未有之大变局,另一方面是新冠肺炎.....
给青年人指出一个路标,让他们踩在巨人的肩膀上
青年一代有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望!任正非曾在多次讲话中寄语青年人,提出殷切希望。.....
邓小平是抓走我的龙
机会是不能放过的,但作为家里的主要劳动力,又时逢秋收农忙季节,当然是没有专门时间复习的。.....
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