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专家的意见，瘟疫之所以成为瘟疫，是因为无从预测。非典病毒不例外。事实上，到今天我们还不能确定这病毒是怎.....
阿尔弗雷德·阿德勒是人本主义心理学先驱，现代自我心理学之父，是与弗洛伊德齐名的心理学大师。他修正了弗洛伊.....
近年来，不少声音认为传统零售业遇到了瓶颈，未来属于互联网+的新零售，真的是这样么？事实上，传统零售商不必.....
我国医疗器械产业近40年高速发展，产品种类逐渐齐全、质量标准稳步提高，创新能力不断完善，目前正朝着国产化、.....
企业与管理是两个概念，指的是两件不同的事情。企业是企业，管理是管理，天下人都知道。天下人不知道的是什么.....
数字改变世界的事例随处可见。今天参会的企业人员，已经给我们展示了数字是怎么改变我们的生活与工作的，所以.....
混改试点成效显著的如中国建材，行业控制力、市场竞争力、企业经济效益大增，但也一些企业混改后，业绩平平，.....
苏宁是如何实现转型成功的？数字化经营时代、互联网零售的下半场，苏宁的智慧零售又如何布局，如何实现持续变.....
在不确定时代，企业的变革与创新，不仅仅是战略的转型升级，产品与技术的创新，商业模式的创新，更深层次的变.....
目前各大城市都在展开“人才抢夺”大战，我认同这种观点，人才不是靠“抢”来的，而是要靠营造良好的人才生态.....
未来谁也无法预测的，但是学者可以胡思乱想，只有这样，才能真正从现在的连续性思维转向突变性思维。不是从现.....
互联网时代，组织模型转型成为商业模式转型之后的又一个热点。太多企业发现了自己的笨重，而笨重的企业显然无.....
任何企业，内部连接机制都是复合和立体的。不同的组织形态意味着不同的连接机制组合：.....
假设没有此次贸易冲突，中兴是否就不会出事？很遗憾，肯定还是会出事。中国企业的成长要素中，最缺的就是技术.....
现在华为火得不得了，微信公众号上几乎每天都有华为，网上满眼都是华为，揭密的、研究的，各种内容都有。今天.....
华为成立30 年，我能够有22 年的时间，随华为同行，伴华为成长，与华为共荣辱，得以近距离地观察与体验一个公司.....
在企业中，最小的组织单位和人力资源管理单位是团队，团队和以团队方式运作在现代企业中越来越重要，尤其在知.....
什么是激励？美国管理学家贝雷尔森（Berelson）和斯坦尼尔（Steiner）给激励下了如下定义：“一切内心要争取的条件.....
龟兔竞技的寓言家喻户晓。然则，众人的理解似乎尽归于如此结论：龟具韧性，且坚持不怠，故而胜；胜；兔子之输.....
如果以黑色为基准色，则会发现这个世界是灰色的：自然界中的大部分物体平均灰度为18%。灰色，就是指纯白、纯黑.....
