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精品银行是中小银行发展之路
文 何屹 杨满顺 武大童 中国银行业历经多年发展，多层次的框架已经搭建完成，既有国有大行，又有中间梯队的股份制商业银行，以及城市商业银行和面向农村的金融机构。截至2011年底，中国银行业金融机构共包括3家政策性银行,5家国有商业银行，12家股份制商业银行，144 家城市商业银行，212家农村商业.....
精品银行如何通过产品创新增强
文 李洪涛 曹永丁 孙世伟 一、我国银行业同质化现象严重 （一）研发能力不足，产品同质化 目前我国商业银行在金融创新中常常处于被动模仿的地位，缺乏利用金融创新来创造利润、占领市场的主动权。大多数商业银行的产品品种一直停留在起步阶段的水平上，与国外商业银行相比仍存在很大差距。我.....
精品银行核心人才队伍建设
文 王涛 张羽一 杨坤 中小银行有明确的市场定位和区域优势，对地区经济发展具有重要的支持作用。但是在总体规模、发展程度以及市场地位方面，中小银行与五大国有控股商业银行和其他全国股份制商业银行相比都处于明显的劣势地位。特别是在2006年底国家全面开放金融行业、国内银行和外资银行直接.....
华为，你学得会
文 夏惊鸣 2012年，华为公司营业收入超过了2200 亿元，世界500强排名351位。毫无疑问，华为是一个伟大的企业，是一个世界级的伟大企业，现在，华为已是中国许多企业心中的标杆。然而华为只有一个，任正非也只有一个，我们无法复制，华为的成功，我们学得会吗？ 可以！尽管我们无法复制华为，但是.....
让战略目标在公司内部真正达成共识
绩效逻辑分解结构图的应用 文 韩骁毅 绩效落地是企业在人力资源管理中的一个难题。很多时候，对于绩效管理总是存在这样的声音： 我们看不到绩效管理对我们工作的实际帮助，绩效管理或考评就像是不得不走的形式。 绩效管理只是我们奖金分配的依据，除此之外，看不到有啥用处。 给我的指标就是.....
员工离职会降低组织绩效吗？
文 薛冬霞 离职问题一直是人力资源管理研究和实务关注的热点问题之一。随着经济全球化的不断发展，科学技术的日新月异，员工价值诉求的多元化，使得中国企业员工的离职率居高不下。据国内著名的招聘公司前程无忧发布的《 2013 离职与调薪调研报告》显示，中国员工在 2012 年整体的离职率为 16.7.....
企业成长的力量
《雪岗文集》序 雪岗请我为其《雪岗文集》作序，躇踌多日， 不知如何下笔。确实，企业家是独特的，企业家的文集也是独特的。读企业家文集，如果不了解企业所处的产业环境，企业的成长历史；不了解企业家的个性、创业经历、企业家内心的价值取向，往往不知所云，难究其理。 管理就是实践，《.....
创新思维，走出混沌
文 彭剑锋 中国人民大学教授、博导，中国著名管理咨询专家，北京华夏基石咨询集团董事长 中国的经济和中国企业发展到今天，进入了一个混沌时代， 我们把它称之为灰度时代，或是雾霾时代，最近北京的大雾让我们真正感受到经济发展对环境所带来的损害，环境的恶化给我们的经济发展真正敲响了警.....
管理实践中的基本命题
文 包政 华夏基石管理咨询集团领衔专家 中国人民大学商学院教授，博士生导师 我国著名的企业管理咨询专家 我一直在思考，中国的管理实践到底应该从哪里展开，它从哪里入手？听人讲了很多，好象哪个地方都可以入手。但我认为还是应该回到1938年巴纳德的理论， 巴纳德认为一个伟大的组织应该有两.....
企业组织的各阶层分析
文 杨杜 华夏基石管理咨询集团领衔专家 中国人民大学教授 著名管理咨询专家 中国人民大学日本研究中心副主任 深圳华为公司高级管理顾问 我们在分析一个问题的时候，可能有各种各样的角度或者切入点，企业作为一个组织是一个大系统，这个大系统对组织内部各个利益阶层有什么影响？我想从以下四.....
