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绩效考核落地的九个步骤
李冰权 华夏基石管理咨询集团人力资源顾问有限公司副总经理 绩效考核是许多企业面临的棘手问题之一，也是企业寻求咨询公司帮助最多的一项管理改进。绩效考核最大的问题就是落地问题，.....
基于新生代员工的全面认可激励
曹永丁 华夏基石管理咨询集团合伙人 面对日益成为职场主力军的85 后-90 后员工，很多企业在管理上有一种无力感：在新生代员工的多元化需求下，传统薪酬激励的边际效用一直在降低，组织内.....
共同体体模型与员工激励
王兆达 华夏基石人力资源顾问有限公司高级咨询师 中国人民大学的包政老师曾说过：要激发员工努力工作的动力，有两件事情一定要做：第一，企业和员工之间要达成共同的愿景，第二要让员.....
《演说之禅》——职场必知的幻灯片秘技
文 杨坤 禅，是佛教的一种思想，其大意是放弃用已有的知识、逻辑来解决问题。认为真正最为容易且最为有效的方法是直接用源于自我内心的感悟来解决问题，寻回并证入自性。禅是一种最为.....
《管理10论》——企业竞争的核心资本
文 戴勇 作为一名咨询师，广览群书是一项必备的工作，而在我阅读过的众多本书中，清华大学宁向东教授的《管理10论》是最让我受益匪浅的。当我阅读此书时，我深为书中的框架和观点所共.....
向大师学习理论建构的心法——评《管理学中的伟大思想：经典理论开发的历程》
文 邢雷 秦戈 《管理学中的伟大思想:经典理论的开发历程》是一本关于如何建构管理学理论的书。这本书分为个人及其环境， 组织的行为和环境事件和组织三部分，收录了许多颇具影响的管理学理论的构想、提出、验证的过程。这些过程均由理论提出者本人描述。对于希望学习如何建构理论的管理者和管.....
灰度时代”需要灰度领导力
今年早春，北京接连出现雾霾天气，来我办公室喝茶的企业家却比往常多了起来。交谈之下，发现老板们似乎有着相同的焦虑和郁闷：失去了方向感，不知道下一步将往哪里走；看不清楚谁是敌人谁是朋友了，不知道会怎么死，也不知道要怎么活；理想和目标还有，但身心已感疲惫，愿意一起持续奋斗的.....
升级之道：打造2.0版中国企业
文 彭剑锋 华夏基石这些年一直致力于研究世界级企业，研究他们在成长和发展过程当中的共性问题，以及这些共性问题对中国企业又具有哪些启示。我们一共研究了50 家企业，写了30 本书。这套书主要从这些世界级企业的发展历史的角度，还原它的发展之道，以期给正在和有志于向世界级企业迈进的中国.....
转型之道：回归基点思考转型
文 陈春花 今天中国企业面对的市场之复杂程度， 超过了其他地区的企业，这源于三方面的原因：第一，在思维上我们比较注重看得到、摸得到的东西，只有看得到、摸得到的东西我们才会相信，但是现在的市场已经变成你摸不到、看不到；第二，我们对自己的欲求并不是很清楚，不知道自己究竟要什么.....
商业模式谋变应对中速时代
文 施炜 人们普遍认为，中国经济进入了中速时代。这不仅意味着经济增长速度变缓，也意味着经济活动以及经济增长的内涵转变。在此背景下，我国企业尤其是传统产业企业所处外部环境正在发生深刻变化：工业化、城市化已进入中期，企业跑马圈地式的成长已经终结；原先具有的后发优势，主要是比较.....
