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B站上梁永安的视频《为什么我说90后和00后是历史上最不适合结婚的一代？》引发了近700万人的关注。
可以说，.....
我们都知道数字化的重要性，在不同的行业、领域当中，不同规模大小的企业，其数字化进程多多少少都有一些进展.....
担任企业一把手的这些年来，我想得最多的事情就是战略。领导者最重要的工作就是做好战略规划，为企业发展把好.....
黄仁勋除了谈AI未来的发展，他还分享了自己管理英伟达的方法。分享中，他反复强调赋予员工获取信息的权利非常重.....
卓越企业的领导团队往往都有一个稳定互补的二元领导结构，即一把手和二把手的互补与紧密合作。每一位出色的、.....
商业世界日趋复杂。全球化和技术进步开启了新市场，也带来了新竞争。如今的客户有了更多选择，变得更难取悦，.....
我们要引导员工理解、欣赏和接受习惯高雅的生活习惯与文化活动，使他们从身心上自己解放自己。高雅并不意味着.....
数字化转型为什么是“绝对的”一把手工程？一把手应该如何引领和推动数字化转型？
近日，由中国人民大学商.....
如果我们不去改变我们企业的性质，让它成为一个共同体，让每一个员工真正和企业命运与共，事业与共，利益与共.....
只有组织成员真心地支持和投入，变革才能成功开展，组织才能从变革中获益。古印第安谚语说：“别走得太快，等.....
战争冲突是人类对抗的最高形式，在战争领域里边，战略战术的正确与否所造成的后果，远远比任何其他领域都来的.....
做企业关键就是“做对的事情”和“把事情做对”，董事长的工作不是去控制细节，而是关注企业是否在做对的事情.....
企业管理是有规律的，不能完全怪外部的复杂变局，不管外部环境怎么变，万变不离其宗，做好产品永远是企业的第.....
事业接班人选拔、培养与任用现在成了一个热门话题。因为大多数上个世纪八九十年代创业成功的企业都面临一个事.....
文化是一群人在解决适应环境和内部团结的问题时习得的、成体系的一系列基本预设（Basic assumptions）。这些预设在实.....
所谓的变革就是要素的重构、业务的重构、价值观的重构、组织的重构、机制的重构、人员结构的重构等等。而所有.....
高层管理、中层管理和基层管理，相互依存、相互作用，共同构成了一个完整的管理体系，支撑企业分工一体化的关.....
中国的消费者在基础的商品和服务的体验上的获得是缺失的，中国应该有一批企业在这些领域里有所作为，起码让整.....
效能提升对各级管理者的核心任务要求有哪些？从我们的实际感受来说，管理者首先要转变观念，从过去对考核指标.....
一个国家必须有一批视野开阔、目光远大、思想解放、观念进步的人。这样的人能够有前瞻性地看到社会发展的方向.....
