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特色模块
一切优秀组织的精神柱石
任正非娴熟地运用军事哲学牵引华为从小到大、从弱到强,19万知识劳动者既有井然秩序,又有自由精神与创造力,使得华为在 30 年极端艰难的外部生存环境下,实现了技术、产品与市.....
“敬天爱人,止于至善”是创业的根本
福耀玻璃从一个名不见经传的小企业,逐步发展为中国汽车玻璃的龙头企业,并在全球市场份额占到了1/4以上。您觉得这一路走来,最主要的因素是什么?.....
如何理解复杂世界背后的规模法则(企业家必读)
文 / 姚洋,北大博雅特聘教授、北大国发院院长、北大南南合作与发展学院执行院长 来源:北大国发院(ID:nsd-pku) 华夏基石e洞察已获授权,文章仅代表作者本人观点 本文根据北大博.....
让员工做正确的事,何其难也!任正非是如何做到的
一般情况下,需要有指数级差异的激励成本,才能留住有可能带来成倍价值贡献的关键人才。事实上,在企业发展的初期,或者某个业务发展的初期,拥有的激励资源往往是不多的,这.....
40年,我的五点反思
今天就不能再用昨天高速成长时的情形去看了,高速成长变成了高质量发展,所以,我们就要有新发展理念。.....
HR的核心竞争力,懂人比懂业务更重要
而对人的管理,一个非常重要的根基是我们怎么看待人性、理解人性,人的本性是善是恶,人有哪些共性和差异性,基于人性的人效管理可以从哪些方面发力。.....
企业靠什么赢得持久竞争力?靠强大的组织流程
要建立一个数字化的企业,恰恰是按照这样的原则去进行的。它更加近似于城市的规划,而不是按照互联网公司所谓的前台、中台、后台来进行的。 .....
不舍得拿出地盘来的人不是战略家
我们要学习美国的创新精神、创新机制和创新能力。要打破自己的优势,形成新的优势。我们不主动打破自己的优势,别人早晚也会来打破。我们在学术会议上要多和爱立信、阿朗、诺.....
和平是打出来的!比重装旅、铁三角更具战略性的“华为军团制”
华为组建了五大军团(煤矿军团、智慧公路军团、海关和港口军团、智能光伏军团、数据中心能源军团),任正非现场为300余名将士壮行。华为军团设立的主要作用,抢占5G+AI的to B战略.....
“草灌乔”的启示
环境的不确定性没有办法让每个企业都健康,但是我们可以争取形成一个生态的韧性,让佛山企业能长期在国际市场里面有地位。.....
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