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特色模块
如何去理解,任正非说的在“一定利润率水平上的成长最大化”?
人有自我证明的渴望,但这种渴望只有建立在社会需要和价值基础上,才不致落入自证陷阱。报酬只是为了满足基本需要,价值(包括达成价值过程中的坚守和努力)才能让人产生持久.....
一个组织的衰败,从搭了个“假班子”开始
很多企业,包括一些上市公司,营收规模大概在一二十亿这个层面停留徘徊,即使增长空间比较明显,有的甚至空间还比较大,也会出现增长乏力。笔者发现这些企业有个共同点——团.....
谁是华为真正的CHO?正确答案:任正非
任正非是华为的人力资源首席管理者,他在管人上花费的时间精力至少占他工作时间的60%以上。这说明了什么问题?这充分说明了人的重要性。.....
国企“十五五”,不能低估的8大战略变量
针对部分国企在战略管理过程中面临的现实困境,澄清对齐对战略的认识是一个基础条件;同时,我们认为企业加快构建适配自身的战略管理方法论同样具有战略性。虽然每个企业都有.....
中国最优秀的企业,除了华为还有美的
企业经营管理实践中我们经常面临的一个窘境是:企业“一统就死”,“一放就乱”,怎么破解这一难题?企业通过什么样的经营机制能够实现既“管得住”,又“放得活”?这是企业.....
彭剑锋对话泸州老窖总经理林锋:管理即算法,团队是“等”出来的
如果通过数字化的方式,把“兵王”和“战将”的最优知识沉淀到组织,不管是客户的知识,还是带兵打仗的知识、营销的知识等等,就能够很完美地解决林总提出来的矛盾。.....
AI时代,企业家何为?
我们还研究了全球50家企业的发展史,研究这些企业为什么成功,成功的背后的逻辑是什么,赢的道理是什么。为此,我们又出版了三十本世界级领先企业的案例集。.....
未来十年,经济如何重回正轨?薪酬专家做出这样的预测
消费靠什么驱动?收入靠什么驱动?经济靠什么驱动?本文侧重从消费、产业、工资三者的循环看如何启动消费,让其成为经济增长动力。.....
我的父亲褚时健
虽然我们40多年都是在学西方和日本,产生出来我们40多年的发展奇迹,但这样的奇迹有自己的文化背景,不是完全西方的,也不是完全日本的,而是带有深厚的中华文化的基础。.....
新年献辞|彭剑锋:2025,创新活法
2024,对于众多中国企业与企业家而言,虽然是一个备受煎熬、活得艰难的一年,但我们彼此安好,活下来了,活着就有未来,活着就有生命的价值和精彩。2025,对于活下来的企业,应该.....
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