咨询电话:400-007-9000
取消
您所在位置:首页 > 产品和服务 > 特色模块 >
特色模块
卓有成效的高管,开始越来越像是“中向人”
但世界在向前发展,在如今复杂且不确定的环境中,我相信,老练的领导者越来越需要表现得像“中向人”,也就是说,时而要表现得像个外向者,时而又要像内向的人那样行事。.....
网络上杜撰的《任正非的“三砍论”》,是如何灾难性误导人的?
能不能用好有棱角的有本领的人,包括经常反对你的人,体现的不仅是领导人的驾驭能力,也考验领导人品格的高下。.....
未来的公司治理
这几年,我和我的团队伙伴一直在思考公司治理相关的一些问题,有些问题是比较偏实践的,比如公司的股权架构该注意什么问题,股权激励该如何做,合伙人制度该怎么搭建?这些问.....
企业家精神驱动社会繁荣
彼得·威利斯提出:“在商业世界中,我们需要具有企业家精神的企业来解决未来的许多问题。”这种具有企业家精神的企业,其核心要素就是在组织中生成那些具有企业家精神的人。“.....
问题永远比答案更重要
求学即求“学问”,那么“学”和“问”哪个才是重点?我认为是“问”。我的这个看法是从前辈的经历那里得来的。.....
让华为强大的6个战略基本点
说到华为的战略管理,第一个是华为公司的战略意图。第二个是以客户为中心。第三个是战略聚焦,压强投入。第四个是灵活地管理不确定性。华为原来作为追随者,前面有爱立信、诺.....
什么是好企业?什么是好企业家?
但在2019年,美国的商业圆桌会议认为他们以前的说法有所偏颇,重新发了一个声明,宣称企业的首要任务是创造一个更美好的社会。.....
干部的表率胜过一切管理
如果我们组织结构中岗位的主体——员工不能有更优秀的员工流入,或它的能力不断提升,我们的组织能力就没法提升。.....
你的组织是如何“堕落”的?
如果遇到组织管理思路清晰的创业公司老板,我们的专业能力就可以徐徐渗透,帮助企业打造坚实的组织;反之,双方的合作就是一种悲剧,咨询公司有思路,但老板有一千个理由不按.....
“阿米巴中国版”落地难的底层逻辑
阿米巴经营模式是日本经营之圣稻盛和夫首创的经营模式。稻盛和夫创业早年,一个人既负责研发又负责营销。当公司发展到100人以上时,他觉得苦不堪言,非常渴望有许多个自己的分.....
自媒体
备案信息
工业和信息化部域名信息备案
全国公安机关互联网站安全备案
电话
400-007-9000
010-82659965
010-82873036
地址
地址:北京市海淀区海淀大街8号中钢国际广场A座6层
邮编:100081
E-mail: service@chnstone.com.cn
Copyright @chnstone.com.cn All Right Reserved.