咨询电话：400-007-9000，13501208501（马老师）
传媒平台
MEDIA PLATFORM
洞察
E洞察
产品和服务 / 特色模块 / 传媒平台 / E洞察
凭借气泡水一炮而红，元气森林将中国软饮料行业带入了0糖0卡新时代。这个曾被可口可乐等饮料巨头无视的新品牌，.....
沿着IPD、LTC等主干流程，来识别其内在管理的本质和内涵。这些本质和内涵，以哲学的方式呈现，这就是财经管理纲.....
传统人力资源管理的模块、专业知识技能可能真会被替代，但基于战略与经营层面,深入业务与员工心理体验层面的人.....
大部分企业以及企业中的大部分人没有认识到时间这种资源的重要性，更没有建立起科学而明确的时间观，尽管时间.....
“人间随处有乘除。”这就是人生，这就是世事。有人给你做乘法，就会有人给你做除法。遇到顺境，也必须做好转.....
在企业经营管理中，我们不可避免地会遇到速度与质量，先进与稳定，质量与数量等诸多两难问题。面对矛盾冲突，.....
日前，在杭州举行的一次行业大会上，胖东来董事长于东来首次通过舞台对话的方式亮相。他与联商网董事长庞小伟.....
人力资源管理是实现公司战略意图的手段。它不是一个独立的元素，而是企业实现目标的一种手段。有人说，人力资.....
企业家精神如此重要，但企业家精神包含哪些内容？却鲜有系统的描述，创业精神和创新精神是最常被提及的，还有.....
任正非将“开放、妥协、灰度”三个词并列一起，认为这是华为从无到有、从小到大、从弱到强快速发展的秘密武器.....
与创业者、企业家交流，深入观察和研究企业，是投资人最重要的日常工作。今天这篇文章里，刘芹讨论了创始人要.....
在管理实践中，我们很难对每个理论都加以严谨的验证。但有一些关键的假设，是企业赖以发展的根基，要放下心中.....
未来的新一代的企业高层管理者的核心技能是什么？方向大致正确，激发组织活力，应对一切不确定性。这是华为任.....
量子理论的核心思想是什么？将来它会对我们的管理思维，尤其是对企业未来的成长和发展会产生什么样的影响？带.....
华为可学与不可学？华为经验的精髓在哪？中国企业如何借鉴华为标杆？华夏基石苗兆光博士授课文章， 为大家提供.....
华为可学的地方很多，华为顾问吴春波教授曾表示以下四点是最关键的：第一是学华为如何保持开放；第二是学华为.....
企业成长顶层设计的方法具有周延性，可以避免“智者千虑”后必有的一“失”。企业成长顶层设计的方法具有深刻.....
。更市场化的改革，更法治化的治理，更可靠的产权保护，更包容的开放的制度，更强有力的创新创业，是我们化解.....
他们不需要用复杂的公式，不需要做定理的证明，只是敏锐地捕捉到了常识、看见了本质，而普通人却没有注意到。.....
你深知沟通对于管理至关重要，花费大量的时间和精力跟下属沟通，为什么却总是越谈越崩，不得不草草收场？
你自.....
